工会工作要点**年年全处工会工作的总体思路和和奋斗目标是:深入贯彻党的的十八大精神和市总工会的工工作部署,紧紧围绕处党委、、行政中心工作,坚持科学发发展观,动员组织职工大力开开展劳动竞赛;深入企业普遍遍开展工资集体协商,加强基基层工会组织建设;积极培育育和谐企业,参与社会管理创创新,维护职工队伍和社会稳稳定;强化自身建设,打造服服务性工会,推动工会工作全全面发展,为玉阳建设城乡统统筹发展示范区、冲刺全省乡乡镇发展二十强的目标而奋斗斗。一、大力开展劳动竞竞赛活动,推动企业快速发展展围绕“建功十二五,推推进新跨越”主题,处工会将将组队参加市总工会举办的““全市焊工技能大赛”和网格格管理大赛,重点抓好玉阳化化纤公司“五比一创”劳动竞竞赛,参与宜昌市劳动竞赛委委员会“五比一创”评比;各各基层工会要结合本单位实情情,组织动员职工积极投身各各种形式劳动竞赛、科技创新新、节能减排、合理化建议等等活动中来,充分发挥“工人人先锋号”的积极作用;继续续普及安全知识,提高职工安安全意识,遏制各类事故发生生,推动企业快速发展。二、深入推进企业普遍开展展工资集体协商,加强工会组组织建设一是深入推进企企业普遍开展工资集体协商,,进一步规范企业工资集体协协商,提高工资集体协商协议议的签订率和履约率。继续开开展区域性和行业性工资集体体协商活动,签订玉阳办事处处区域性、行业性工资集体协协商合同,同时开展集体协商商履约检查,确保工资集体协协商合同落到实处,构建和谐谐稳定的劳动关系。二是加强强基层工会组织建设,确保全全处规模以上企业、限额以上上商贸企业以及新开业企业1100%建会,重点在金桥工工业园区建立区域性工会联合合会,巩固“建会建制”成果果,扩大工会组织影响。三、深化开展“和谐企业””创建活动,推进企业民主管管理大力营造创建氛围,,积极引导企业参与“和谐企企业”创建活动;通过创建““和谐企业”,推进企业民主主管理,确保我处100人以以上已建会规模企业建职代会会、厂务公开制度率达1000%,100人以下单位要根根据自身特点组织实施企业民民主管理。四、积极参与与社会管理创新,维护职工队队伍和社会稳定探索工会会组织网格管理工作新机制,,启动网格工会建设,积极参参与社会化创新管理,维护职职工队伍和社会稳定。处工会会将探索在城区4个社区组建建网格员工会联合会,将网格格员纳入
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