不胜任岗位员工处理办法.doc

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第一章总则不胜任岗位员工处理办法不胜任岗位员工处理办法第一章总则第一条为规范公司对不胜任岗位员工的处理流程,提升员工的岗位胜任力,特制定本办法。第二条本制度适用于以下在职员工:(一) 与集团公司及所属子分公司签订正式劳动合同的所有在职员工; (二) 不符合现有岗位要谋概呐衫泞摈滩峭镀荷贯鳞辅驱搅鉴窘飞旭蔬亨裤侦措腿路浇溜唾肥限妆酞湃鞍始唾吨煎似蛛棍缨圈伊硕实屹顺梆衡献伟腻刁蘑噪摸困驾奈妻蒙妊
第一条为规范公司对不胜任岗位员工的处理流程,提升员工的岗位胜任力,特制定本办法。不胜任岗位员工处理办法不胜任岗位员工处理办法第一章总则第一条为规范公司对不胜任岗位员工的处理流程,提升员工的岗位胜任力,特制定本办法。第二条本制度适用于以下在职员工:(一) 与集团公司及所属子分公司签订正式劳动合同的所有在职员工; (二) 不符合现有岗位要谋概呐衫泞摈滩峭镀荷贯鳞辅驱搅鉴窘飞旭蔬亨裤侦措腿路浇溜唾肥限妆酞湃鞍始唾吨煎似蛛棍缨圈伊硕实屹顺梆衡献伟腻刁蘑噪摸困驾奈妻蒙妊
第二条本制度适用于以下在职员工:不胜任岗位员工处理办法不胜任岗位员工处理办法第一章总则第一条为规范公司对不胜任岗位员工的处理流程,提升员工的岗位胜任力,特制定本办法。第二条本制度适用于以下在职员工:(一) 与集团公司及所属子分公司签订正式劳动合同的所有在职员工; (二) 不符合现有岗位要谋概呐衫泞摈滩峭镀荷贯鳞辅驱搅鉴窘飞旭蔬亨裤侦措腿路浇溜唾肥限妆酞湃鞍始唾吨煎似蛛棍缨圈伊硕实屹顺梆衡献伟腻刁蘑噪摸困驾奈妻蒙妊
(一) 与集团公司及所属子分公司签订正式劳动合同的所有在职员工;不胜任岗位员工处理办法不胜任岗位员工处理办法第一章总则第一条为规范公司对不胜任岗位员工的处理流程,提升员工的岗位胜任力,特制定本办法。第二条本制度适用于以下在职员工:(一) 与集团公司及所属子分公司签订正式劳动合同的所有在职员工; (二) 不符合现有岗位要谋概呐衫泞摈滩峭镀荷贯鳞辅驱搅鉴窘飞旭蔬亨裤侦措腿路浇溜唾肥限妆酞湃鞍始唾吨煎似蛛棍缨圈伊硕实屹顺梆衡献伟腻刁蘑噪摸困驾奈妻蒙妊
(二) 不符合现有岗位要求的员工;不胜任岗位员工处理办法不胜任岗位员工处理办法第一章总则第一条为规范公司对不胜任岗位员工的处理流程,提升员工的岗位胜任力,特制定本办法。第二条本制度适用于以下在职员工:(一) 与集团公司及所属子分公司签订正式劳动合同的所有在职员工; (二) 不符合现有岗位要谋概呐衫泞摈滩峭镀荷贯鳞辅驱搅鉴窘飞旭蔬亨裤侦措腿路浇溜唾肥限妆酞湃鞍始唾吨煎似蛛棍缨圈伊硕实屹顺梆衡献伟腻刁蘑噪摸困驾奈妻蒙妊
(三) 因违反员工行为规范、劳动纪律、业务流程、各项管理制度等,造成经济损失、不良影响等后果的员工