员工访谈记录表姓名:部门:职位:入职日期:部门主管/经理:籍贯:性别:访谈时间:1、在现阶段,您觉得公司拥有哪些优秀的企业精神,又缺乏哪些精神?2、您认为企业管理层面,有哪些方面急待提高和改进?是否可以从您自身开始改变?您可以做些什么?3、您认为我司对您最大的吸引力是什么,如果我司对您的吸引力减弱那么问题主要出在哪方面?4、您如何看待公司的绩效考核?有自己的建议吗?5、如果满分是100分,您给我司打多少分,为什么?作为员工,您给自己打多少分,为什么?记录人:被访谈人:注:本次访谈资料将做为员工资料,由行政人资部进行保存,并做为以后考评的依据。行政人资部必须对资料予以保密,不得私自外泄,违者重罚。
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