大学生学术部工作总结.doc

大学生学术部工作总结大学生学术部工作总结大学生学术部工作总结篇一一) 一、部门内部建设学术部工作在10月8日正式开展,从部门招新完成到现在,整整一个月过去了,在部门内部管理方面发现以下几个问题: 1、制度建设不完善虽然已经有一个初步的部门制度,但并没有实施下去,使部门没有真正形成一个运作的系统。影响了对部门人员的考核和部门的纪律性 2、分工不明确 10月份的工作都只是针对某个活动进行分工,没有一个完整的确定性的整体分工,经常调用不同的人做不同的事,或者是相同的人一直做同一件事,导致大家并没有形成集体意识,只是被动的被支配去工作。在接下来的工作中会明确部门人员的分工,培养团队意识和自我责任感。二、部门活动建设 1、学术新星院辩论赛(1)、成功之处: 赛前进行了积极的宣传,在新生楼栋下张贴了字报,及时更新了比赛的信息。赛前通过表演赛以及宣讲会等方式对各队选手从辩题前期如何破题、搜集资料到现场礼仪、着装等方面做了培训,使得今年比赛水平较去年有了提升。把今年院辩论赛时间提前,给大一参与者有充分的准备时间。避免造成大家过累的情况。(2)、不足之处: 辩论赛初赛由于自己工作上的失误使得比赛时间上受到影响。在场地以及邀请评委上出现了一些小意外,以后要做好工作应急预案。 2、学术新星中英文演讲比赛目前中英文演讲报名已结束。初赛定于10月27号上午和下午分别举行中文及英文演讲比赛。 3、学院院辩论队招新目前招新工作已经完成,约吸纳30名大一新生。招新全程采用最佳辩手一对一面试的方式,保证了院队成员的质量。之后马上会采取定时训练的方式组织训练。力争在下学期新生杯辩论赛中取得佳绩。 4、校学术节目前校学术节处在前期宣传以及报名阶段。就目前模拟公司报名情况来看:本届学术节仍将以学院大二为主,大三积极性不高,公司总数有望超过去年数量。同时,学院三大模拟板块筹划也在进行中。各版块展示环节方案以及开幕式方案基本确定。三、总结十月就要过去了,在这一个月的工作中,有很多做的不足的地方,也有很多让自己迷茫的东西,只能说继续摸索吧。现在最重要的是转换自己的角色,要站在一个更高的角度看问题,现在是一个组织者而不仅仅是一个参与者。总之,学术部还将继续努力。大学生学术部工作总结篇二医学院学术部自10月18日正式运作开始,在医学院团委学生会的同意调度下完成了xx年学期的各项工作任务,并取得了一定的成绩,同时在工作中也出现了许多不尽如人意的缺点和不足,在新学年即将到来的时候,希望通过对过去工作的总结更好的完成下年的工作。学术部成立后在10月底就开展了第一次活动,即厦门大学医学院20xx级医学生宣誓仪式暨新老生经验交流会。此次活动得到了包括团委学生会以及漳州校区笃行工作站的大力支持。会议上齐院长做了精彩的讲话,对新生是一次很好的教育,帮助他们在入学之初就树立比较崇高的理想,不至于让大一的新生感到迷茫。此外来自于医学生物工程的挑战者杯的获奖选手的报告也提高了大家做为一个医学院学生的荣誉感。让大家不觉得我们医学院是一个小院,让大家有勇气去参加一些全校性的大活动。通过这个活动也让我们发现,虽然这类的讲话和经验交流会看起来很形式,但是对于许多新生确实相当重要的,一次生动的有内涵的讲话可能会改变他们整个大学生活的理想和计划。因此我想以后对于每届的新生我们都应该尽量去找一些有影响力有着很高成就的人去给新生讲话,那样对于新生就是一面旗帜,一种动力。在组织活动的过程中我们也发现各部门的工作还是应该分工明确同时又要通力合作的,而且加强和漳州校区的学生干部的沟通很重要,比如这次活动中由于没有和漳州的学生干部事先沟通,导致会议开始之前很多设备没有调试。此外宣传报道工作也可以和漳州的学生干部合作,对于一些我们不便开展的活动完全可以由他们进行。同时学术部的内部也存在一些不足,此次主要是分工不明确,导致有的副部无事可做,该问题在后面的工作中有了一定的改善。 11月初学术部组织了医学院的同学开展了网上的消防知识竞赛,通过这次活动,大家增长了消防知识,强化了消防意识,这次活动比较小,也比较顺利,主要依靠了各班的班委发动同学参加,收到了不错的效果。也让我们看到班委在学生工作中往往是最能发动同学的,当然不能什么都推给班委,由于现在很多部门在各个班级都有人员,可以依靠这些人来发动各班的同学参与到我们的活动中来。