游戏化思维-PPT课件.ppt

游戏化思维0**********走进游戏::为什么游戏化有效做个游戏变革者:构建游戏化系统的6大步骤游戏化思维的秘密:像游戏设计师那样去思考游戏元素:游戏化的工具箱史诗般的失败:如何避免游戏化的陷阱与风险Contents目录走进游戏:什么是游戏化01A游戏化实践的3大类型类型1:内部游戏化——用于组织内部,获得更多积极的业务成果类型2:外部游戏化——与你的客户有关,改善客户关系,提高忠诚度,最终增加企业利润。类型3:行为改变游戏化——帮助形成更好的习惯B什么是游戏化在非游戏情境中使用游戏元素和游戏设计技术。C游戏化的核心价值价值1:参与——大脑渴望解决问题、渴望得到反馈和认可,渴望游戏提供很多其他的愉快体验价值2:实验——开拓更多的可能性价值3:成果——有效游戏化思维的秘密:像游戏设计师那样去思考02获取乐趣的思维以有计划、有方向的方式叫游戏化思维PartAPartBPartCA游戏里到底有什么游戏是自愿的;游戏是“一系列有意义的选择”;游戏是“魔环”中发生的一切。游戏化思维利用现有的自愿创建出引人入胜的体验,从而驱动参与者做出你想要的行为。B游戏化解决的4大核心问题问题1动机:如何从被激励的行为中获得价值?问题2有意义的选择:你设置的目标活动都是有趣的吗?问题3结构:预期行为可以被固定的程序模式化吗?问题4潜在的冲突:游戏可以避免与现有激励机制之间的矛盾吗?:为什么游戏化有效03想要做某件事的冲动,被称为“内在动机”,因为这是被内心渴望驱使的。感觉自己不得不去做某事的动机被称为“外在动机”,因为这种动力来自外部。B自我决定理论C经验教训A动机能力需求:即掌控力,积极处理与外部环境的关系。关系需求:涉及社会联系,与家庭成员、朋友及他人互动的普通愿望。自住需求:天生的使命,是有意义的,是与个人价值观统一。第一、奖励会挤出乐趣;第二、外在奖励机制适用于本质上并不那么有趣的活动;第三、协调你的反馈;第四、整合内外动机;第五、不作恶。游戏元素:游戏化的工具箱04