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军休业务知识培训材料第一部分军休人员干部(士官)接收军队退休干部(士官)接收包括:下达安置计划、档案审核、工资核定、军地及本人“三见面”、办理移交手续。其中:档案审核和工资核定是军队退休干部(士官)的重要环节。(军队退休干部(士官)以下简称“军休人员”)下面我就按照接收程序和步骤,给大家讲解一下,怎么办理接收。一、档案审核移交前,移交部队需提供待移交军休人员人事档案和工薪档案。根据民政部、总政治部印发《军队离退休干部移交政府安置工作办法》(政联〔2006〕11号)文件精神,军休人员档案材料主要包括以下内容:(一)退休干部档案材料主要包括:(1)入伍登记表(入伍批准书);(2)入党志愿书;(3)干部履历书;(4)离休退休审批报告表;(5)历次任职、晋级、晋衔报告表;(6)历次调整工资、离休退休费及有关待遇审批报告表;(7)立功受奖登记表;(8)伤病残评定等级审批报告表;(9)病退人员丧失劳动能力鉴定表;(10)艰苦边远地区工作等涉及调整生活待遇的相关证明;(11)家属随军审批表;(12)军人公民身份证号码登记表。(二)退休志愿兵(士官)的档案资料主要包括:入伍登记表、政审表、入伍批准书(1991年12月入伍)、士兵登记表(1991年12月入伍)、志愿兵选取表、志愿兵套改表(1993年12月)、历次晋级晋衔表、工资套改表、士官选取表(1999年12月后)、士官注册表(2009年12月后)、立功受奖卡片、丧失劳动能力鉴定表、爱人随军表(符合附军条件)、退休审批表、军人公民身份证号码表等。如果士官是学校毕业学员(2005年后),须有:士官考生入学批准书(XX年度)、院校学员学籍登记表(XX年度)、士官考生登记表、考生体检表、士官学员毕业分配表。(三)在审档中应把握的几个问题1、档案资料要前后相符根据各个不同时间段填写档案资料,查看个人简历。容易出现问题的是:姓名、入伍时间、立功受奖卡片、晋职晋衔(晋级)表、退休审批表等。主要表现:名字和入伍时间前后不一致、立功受奖和晋职晋衔(晋级)卡片加盖公章与本人简历所在部队不符、退休审批表加盖公章与退休前所在部队不符等。出现以上情况一律需要移交部队出示证明,说明情况。最后一次晋职晋衔(晋级)必须要有,如中间出现越级需部队出示晋升命令。关于军队干部入伍时间的问题:根据总参谋部、总政治部、劳动人事部(1985)政联字3号文件精神规定,“关于实行义务兵役制后军队干部入伍时间,一律从县(市)人民政府征兵办公室或(人武部)批准之日算起”。特殊情况无入伍批准书的必须有师以上政治机关出具的“关于入伍时间的批注”,并加盖公章。2、军官、文职干部、技术干部档案易出现共同问题一是缺少晋职晋衔表或审批权限不符。晋职晋衔表有的无最后一次任职表,有的缺少任职中的晋职晋衔表,只要缺少的表都要要求补全。关于审批权限的问题:根据《中华人民共和国现役军官法》规定:副营以下(初级专业技术军官)一般师级单位批准;正营、副团(中级专业技术军官)由集团军批准;正团(高级专业技术)由军区、军兵种批准;副师以上由中央军事委员会批准。《中国人民解放军军官军衔条例》规定:副师职(正旅职)军官晋升为大校的,专业技术军官晋升为大校,少将、中将的,由中央军事委员会主席批准;专业技术军官晋升为上校的,由人民解放军各总部、大军区、军兵种或者其他相当于大军区级单位的正职首长批准;副营职军官晋升为少校的,专业技术军官晋升为少校、中校的,由集团军或者其他有军官职务任免权的军级单位的正职首长批准。二是提前退休人员无伤残评定表或丧失劳动能力鉴定表。根据(1993)政联字6号《关于军队干部退休安置中几个问题的通知》规定:1949年10月1日后入伍(含参加地方工作)的现役军官或文职干部,符合下列条件之一者,可办理退休:担任师级以上职务,且达到服现役最高年龄的,或者军龄(含参加革命工作)满30年、年满50周岁,本人申请退休的军官;军龄满30年或者满50周岁的团职以上军官;达到规定退休年龄的文职干部;未到退休年龄,因战、因公致残和因病经医院证明丧失工作能力的军官和文职干部;接近服现役最高年龄的师职以上军官和接近退休年龄的文职干部,不宜继续服现役或在部队,且不宜转业地方工作的。丧失劳动能力鉴定表基本经历三个阶段:2007年前《病退干部病情鉴定表》;2008年至2011年起用《(现役军官、文职干部、士官)因病丧失劳动能力鉴定表》;2012年后起用《军人因病丧失劳动能力鉴定表》。只要是提前退休人员,档案中必须有此表。三是干部必须有提干表、士官(志愿兵)必须有选取表。1970年前后--《干部登记表》、《干部升调报告表》或《选拔学员登记表》、《学员毕业鉴定》;1981年前--《从优秀士兵中选拔基层干部提升定级报告表》;1982年后--《提拔基层干部表》、《学员登记表》;1991年后-