中组部组干院调研座谈会发言提纲(精简篇）.doc

中组部组干院调研座谈会发言提纲
中组部组干院调研座谈会发言提纲
*、XX基本市情、干部队伍情况、组工干部队伍情况。 XX是国务院首批公布的**个历史文化名城之一,位于黔中经济圈和成渝经济区的交汇地带,辖*区*市**县和一个新区,面积*万多平方公里,人口***多万。地区生产总值****年达到的***.**亿元。截止****年底,全市有党员******名,基层组织*****个,其中,党委***个,总支部***个,党支部****个。从干部队伍的情况看,全市市县乡三级有公务员及参公管理人员*****人,其中厅级**人,县处级****人,正乡科级****人,副乡科级****人,其它*****人。市委组织部机关全体组工干部不到**人,各县、区组织部门一般平均在**人左右。 XX市先后获得了全国历史文化名城、全国双拥模范城、中国人居环境范例奖城市、中国酒文化名城、全国绿化模范城市、中国优秀旅游城市、国家园林城市、国家卫生城市等称号。我市一直坚持干部教育培训工作围绕中心、服务大局的工作思路、工作原则,中央、省市、每一次重大战略任务、战略部署出台后,干部教育培训工作就率先行动。按照《干部教育培训工作条例》,采取分级分类方法,平均每年市委组织部组织的培训在****人次以上,重点培训对象为县处级、乡科级。当前,按照省委两加一推动战略,围绕市委提速赶超、转型跨越的部署和要求,紧紧围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式的主线,以建设团结、务实、勤奋、廉洁领导班子为根本,把教育培训作为干部队伍建设目标的重要途径,扎实推进干部教育培训各项工作。在组工干部教育培训上,除了结合工作开展的专题业务培训外,每年还组织一至二期综合能力培训。先后组织干部在深圳市委党校、浙江大学、浦东干部学院、井冈山党员干部培训中心、中组部组干院培训。****年,我们采取两段式培训方式,在省委组织部培训中心和中组部培训中心各培训一周的方式,得到组工干部的广泛誉和好评。也先后和延安干部学院、井冈山干部学院联系过组工干部专题培训,但因两所学院培训日程常有局限,我们有时间时,他们没空闲,快成行时又因为甲流取消了。 1、当前组工干部培训难点及建议。组织部门是党的重要职能部门,在加强党的建设、推动科学发展中承担着重要责任。中央领导多次强调,要把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门,要把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。这些年来,中组部对加强组织部门自身建设的步伐从未停息。从树组工干部公道正派形象到保持共产党员先进性教育到当前开展创先争优等等,这对组工干部的理论素养、知识水平、业务本领和工作能力都提出了新的更高的要求。这些新任务、新要求与当前开展的组工干部培训还有不相符合不相适应的地方,主要表现在以下几个方面:一是工学矛盾突出。特别是在基层组工干部中往往一个萝卜一个坑,**天以内的短期培训还能实现,一个月两个月的集中学习,基层组工干部确实难以参加。二是组工干部教学教材体系不健全。目前,组织部门具体的专业工具书只有一本组工工作教程,还是****年出版的,由****年试用教程修订后印发。由于组工干部履职必备专业知识、专业能力没有明确的标准,各地在组织培训班时,课程安排就有很大的随意性。三是组工干部专业培训师资缺乏。组工干部一般性的业务培训主要两种方式,一是解