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视频会议总结范文.doc


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视频会议总结范文在矿领导的高度重视、精心组织下,我矿供应人员认真的学习了曹董事长在20xx年度物资供应视频会议的重要讲话精神以及陈四楼煤矿和鑫龙煤业两个单位很好的典型发言。在学习完毕之后我矿供应人员对照讲话精神,认真的总结了自身的不足以及今后供应工作的努力方向。通过这次学习要想干好供应工作,我矿供应部门心得体会总结如下: 一、要有高度的责任心俗话说世上无难事只怕有心人。人的工作能力几乎都相差不是很大,为什么有人能够做得很出色,而有的人却平庸无能。关键在于对工作是不是有高度的责任心。责任心高的同志就会积极的为工作开动脑筋,为搞好公司的供应工作奠定基础。二、持续不断的提升执行力干好供应工作不是靠一张嘴或者一支笔,靠的是把公司交付的任务都落实到实处。这就要求物供人员必须要有强硬的执行力。卢展工提出三具两基一抓手的工作理论可以运用到物供工作上来。我觉得三个具体对我们的物供工作很有帮助。做任何事情一具体就突破、一具体就深入、一具体就落实。许多事情就是在做具体的工作中才能发现问题、然后才能够找出解决问题的方法,问题解决了我们的物供工作自然就有了提高。这些都是靠我们要持续不断的提升执行力,把工作落实到实处。从不断的突破不断的创新,持续提升我们的管理水平。三、加强制度、流程的规范化以及业务精细化管理俗话说没有规矩不成方圆,搞好物供工作的前提就是要有一套的完善的规章制度,以及合理闭合的业务流程。供应人员在日产工作中都要严格遵守这套制度,这也充分的体现了其必要性与重要性。流程必须是闭合的如果不闭合就会让一些心怀不轨的人钻了漏洞。业务上要实行精细化管理,不论是一个合同条例还是一个随机配件,我们都要细心的对待。绝对不允许让公司的利益得到损失。四、加强对生产区队的服务意识供应工作本身就是以服务区队、服务生产为宗旨。只有把安全和生产搞好了,公司的效益才会得到提升,我们管理人员才能实在自己的价值。要加强与区队之间的沟通,时刻掌握材料的需求紧急情况以及材料的使用情况。这也便于及时调整采购计划安排和产品质量的具体情况。五、持续不断的做好廉政教育供应部门是一个非常敏感的部门,这就要求我们物供人员必要有一颗廉政的心。人在各种各样的有货面前总会有脆弱的时候,这也就要求要对物供人员加强廉政方面的思想教育。多举一些以为廉政问题而踏上不归路的案例,以及多学习廉政方面的书籍。在一个就是要求供应从业人员必须要严于律己,时刻警惕自己,这一次伸手拿的的是钱,下一次伸手可能就是带上手铐。s(“content_bottom”);2017年教师培训学习总结工作总结对主要矛盾要进行深入细致的分析,谈成绩要写清怎么做的,为什么这样做,效果如何,经验是什么。小编整理了2017年教师培训学习总结,欢迎欣赏与借鉴。很荣幸参加了XX年xx区中小学“名教师”培训班的培训学习,非常感谢区教育局为我们搭建了如此好的一个学台,使我得以有如此珍贵的机会从各方面提升自己。总的来说,这次的培训内容丰富,形式多样,有教育专家的专题报告,有学员围绕专题进行的观摩课,也有学员的互动讨论。通过这一轮的培训,既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。下面是我在培训中的几点心得体会: 一。乐观对待教育事业回首这半年的教师培训,真是内容丰富,形式多样。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地烙印在我的心中。特别是xx教授有关《寻找教师的职业幸福》的专题讲座,真是心生感慨,让我受益非浅,让我懂得从平常的工作中去体验幸福。我们老师面临着来自自身、学校、家庭、家长等各方面的压力,面对如此重大的压力,我们必须先学会爱自己,要学会调节自己的心态。因为一个人的心理因素不仅影响到人的健康和寿命,还关系到人的成败。作为教师要学会调试自己的心理,同时还要学会与学生沟通,用阳光般的心态积极面对学生,才能有良好的教学效果。二、坚持读书,丰富自己的内涵。任何人想发展都离不开书,读书的边界就是人生的边界。书籍可以让我们跨越时空与先哲进行精神对话。给我们培训的老师,几乎都谈到了这个问题。作为一名教师,我们不仅要读教育教学方面的书,还要博览群书。不读书,如何更加深入地教学,如何在课堂上与学生与文本进行对话?如何与时俱进地掌握教育教学的技巧?在培训中,我深感自己的差距与不足。作为一名教师,要不断的给自己“充电”。我深感只有不断的充实自己,博览群书,授课时才能做到游刃有余,而不是照本宣科、索然无味。教学需要教师不断刷新,而不是复制。特别是现在的新教材新理念,为我们教师提供了更宽广的舞台,同时也对我们每位教师提出了更高的要求,我们更需要有创新的思想创新的理论。因此,以后要坚持读书,以丰富自己的内涵,让自己获得更好的发展。三、要做创新型、研究型的教师通过此次培训,我得以反思自我,寻找自己与“名教师”之间的距离。我经常会思考

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  • 上传人raojun00001
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  • 时间2019-07-30