开展“公心实践”活动打造过硬农村党支部书记队伍(精简篇）.doc

开展“公心实践”活动打造过硬农村党支部书记队伍
开展“公心实践”活动打造过硬农村党支部书记队伍

在村级学习实践科学发展观活动中,XX县着眼于建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村党支部书记队伍,在注重能力建设的同时,更加注重德的建设,组织开展了以公心为上、公心为民、公心处事、公心律己为主要内容的公心实践活动,并使这一活动经常化、长效化,全面加强了农村党支部书记自身建设。
一、开展公心教育。主要采取了三种形式:一是典型教育。选拔一批公心处事、成绩突出的优秀农村党支部书记典型,对他们的事迹进行深入挖掘、总结,在广播、电视、报刊等媒体开设公心书记风采专栏,进行宣传。同时,组织部分优秀村党支部书记在县委党校举办的村党支部书记轮训班上做报告,并成立公心宣讲报告团,巡回各乡镇做宣讲报告。二是开展公心研讨活动。县里每年组织一次以公心为主题的研讨交流活动,研究公心实践的载体形式和具体内容。各乡镇每年举办不同形式的座谈会、经验交流会,推进公心实践活动深入开展。三是举办公心讲坛。以乡镇为单位每年举办*至*期公心讲坛,组织村党支部书记上台讲公心、谈公心,在相互对照学习中发现不足,共同提高。
二、开展四对照四查找活动。每年组织农村党支部书记对照公心实践要求,开展四对照四查找活动。即对照公心为上要求,查找在与上级党委政府保持一致,落实上级安排部署任务等方面存在的差距和不足,解决贯彻上级政策不积极、工作落实不到位的问题;对照公心为民要求,查找在主动联系服务群众,带领群众共同致富等方面存在的差距和不足,解决联系服务群众不够、对群众诉求了解不深、民生长期得不到改善的问题;对照公心处事要求,查找在正确行使权利,严格按程序办事,带头倡树村风民风方面存在的差距和不足,解决原则性不强、缺失正义、以权谋私、办事不公的问题;对照公心律己要求,查找在自觉接受监督,以身作则,带头自律等方面存在的差距和不足,解决自我要求不高、管理不严的问题。对照检查情况一律形成书面材料,经包村干部、包片负责人审查把关签字后,
作为村党支部书记年度述职评议和民主生活会发言的重要内容。
三、推进农村党支部书记转型。一是推进致富理念转型,引导支部书记从自己带头富到带领群众富转变。拓宽农村党支部书记选拔渠道,注重从致富能手、回乡大学生、退伍军人和外出务工返乡的农民工党员中选拔带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的双带型优秀人才担任村党支部书记。积极推行优秀村党支部书记跨村任职或一带一帮扶制度,进一步发挥其致富带动作用。对村党支部书记领办、兴办企业的,在政策允许范围内给予支持和倾斜,激发他们的带富责任心。二是推进工作作风转型,引导支部书记主动联系群众、服务群众。推行民情直通车制度,要求村干部每周至少走访*户群众,通过走访座谈深入了解群众情况,及时掌握群众思想动向,有针对性地做好群众工作。实行为民服务代理制,在乡镇党委建立为民服务中心,村里设立为民服务代理室,由村干部轮流值班,为村民提供生育审批、户口转迁、组织关系转接、建房审批、办理营业执照等事项的代理服务。三是推进工作方式转型,引导支部书记从习惯于家长制、一言堂向依靠民主公开转