宏源领导带班管理制度.doc

目的为强化公司生产过程管理中的领导责任,进一步改进和加强安全生产现场管理,更好地落实安全生产主体责任,根据淄安监字〔2012〕4号的要求,特制定本制度。二、带班领导的资格要求现场带班领导干部是指企业正式文件任命的、享受企业领导待遇的领导干部,包括企业主要负责人,分管安全、工艺、生产、设备、技术等负责人等。三、使用范围本制度适用于淄博宏源焦化有限公司所有带班领导。四、企业带班领导的工作职责1、现场带班领导要把保证安全生产作为第一位的责任。通过检查、抽查、巡查等形式,切实掌握当班的安全生产状况,确保安全生产。2、严格落实各项规章制度。在带班期间要检查作业人员各项规章制度和操作规程的执行情况,及时制止“违章指挥、违章操作和违反劳动纪律”等行为。严禁现场带班领导违章指挥。3、强化对重点部位、关键装置、重点作业环节的检查巡视。全面加强对涉及重点危险工艺、重大危险源(煤气柜、粗苯灌区)及重点监管、易爆炸危险化学品等环节、部位、物料的检查管理,严查跑冒滴漏现象。尤其是对动火、进入受限空间、设备维修等危险作业的安全监督,严禁未办理安全作业票进行作业行为。4、在检查、抽查巡查中对发现事故隐患、要严格落实监控、整改措施,及时消除事故隐患。现场发现危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时,要果断决策,并及时向主要领导报告。5、发生事故或险情时,带班领导要立即采取应急处置措施,组织应急救援,并在规定时限内将事故情况上报企业主要负责人和政府相关监管部门。五、发生紧急情况的处理原则坚持“先控制、后处置”和“救人第一”的原则,实行统一指挥、密切配合、协同作战、快速有效地处置可能发生的灾害事故。六、领导带班的基本要求1、认真履行带班职责,做好当班中各项安全生产工作。2、严格带班工作纪律。要坚守工作岗位,不能随意脱岗、弄虚作假,保持通讯工具畅通,严格劳保穿戴,不间断的对作业场所进行巡查。3、规范填写带班记录。当班次带班领导要将安全生产情况和巡查的时间、地点、发现的问题及处理情况等及时做好记录,做好与下班次带班领导交接班手续,及时告知因特殊原因未处理的问题和隐患,并经双方签字确认,确保平安后方可离开。4、带班领导要切实加强企业夜间和节假日值班工作,及时报告和处理异常情况和突发事件。七、本制度自下发之日起执行。淄博宏源焦化有限公司2012年3月7日聘龋糕辟颧膊洱树朔挞呢钠条轮矢俘诞先蔓谭孜暴梗计嘱港讳数偷季固月莹雹父落奶饼迫垛铅氰敝倘秒史是把轻腐缀镐廖搭酸量糙瘫野冀寇牌嵌搏卵框浮探因荚麦碗玖伐孙扇决狭坞档窿颈恢触忧肌诣严渔