企业内部通讯联络畅通管理办法 规章制度.doc

企业内部通讯联络畅通管理办法_规章制度企业内部通讯联络畅通管理办法_规章制度各部室、公司、工会:为进一步严肃纪律,确保公司内部通讯联络畅通,坚决杜绝因通讯不畅而贻误工作的现象,特制定本规定,请各部门遵照执行。一、各部门负责人及工作人员的手机号码要告知办公室登记备查,如有变动,当天及时通知办公室更正。二、中层及以上管理干部、各部门主管及技术人员、保安人员要保证主要工作时间及晚上24:00之前联络畅通;一般工作人员在正常工作时间内及调休、双休日白天应保持通讯畅通,在驾车、开会、处理特殊事项不便接听工作电话时,事后应及时联系。三、公司有接待活动并使用信号屏蔽器时,现场工作人员必须确保对讲机畅通,不得出现因对讲机没开或没电造成呼叫不应现象。四、节假日期间,中层及以上管理干部、各部门主管及值班人员应保持通讯工具24小时畅通。五、若出现手机通讯不畅(包括未接听、关机、没电或其他人员投诉等),一次扣罚当月通讯费5元,当月超过三次扣除月度通讯补助费;有接待活动的工作现场对讲机多次呼叫不应,一次扣罚考绩分5分,因通讯不畅而贻误工作由质检部组织追究其相应责任。企业军训感言_军训心得军训走入了年轻人的生活中,初中进行军训、高中进行军训、大学进行军训、进入企业也进行军训。我前前后后大大小小的军训进行了4次,都是请部队军事教官按照部队的要求进行军事的基本训练。在大学进行了为期一个月的军训,进行队列训练和步枪射击训练。在进入企业后也进行了一个月的军训,军训除进行队列训练外,,从机枪的拆卸、装好,压入高射机枪子弹、准备射击和实弹训练,都留下了深刻的印象。最近企业引入准军事化管理,企业又开始了军事训练。去年我们部门自己请武警部队教官进行了队列的训练,今年5月企业开始了全员的军事化训练。为什么学校和企业都热忠于进行军训呢?我们知道军人的一句熟语:军人以服从命令为天职!在企业,讲的就是上级指示的贯彻力度!贯彻力度好,领会了上级的精神,那么上一级安排的工作就能顺利的开展下去,各项工作任务就能按时、按质、按量的完成,企业才能兴旺发达!如今,企业--特别是国有企业,吃着大锅饭,做好做差,做多做少一个样,贯彻的力度差,工作任务不能完成,严重影响了企业的发展。军训,就是要引入和灌输军人的以服从命令为天职!的思想,加强上级指示的贯彻力度。用现在流行的话来说,就是要加强各级的执行力,来保证政令畅通!军队中的一个优良的传统,那就是:严明的纪律!纪律严明,才能战无不胜!企业中员工的自由散漫的思想严重,随心所欲!那么就要由军队铁的纪律的作风来培养学生、员工良好的纪律性。这次军训,体现了良好的纪律,没有一个参训的员工请假、迟到和早退!每天四次的点名和洪亮的回答声到,证明了一切!士兵的吃苦耐劳是有目共睹的。今天的军事训练不仅要学习军人吃苦那老的精神,还要亲身体验士兵训练的辛苦。并把这种吃苦耐劳的精神发扬到企业的各项工作和学习中去。在训练场上,30多、40多、50多,三个年龄层次的员工经受着烈日的考验。汗水不断的流下,留入眼睛、留入嘴里,,没有人用手去檫汗、去抓痒。个别员工中暑,做了短暂的休息后又加入了训练的行列。8km的行军拉练,更是没有人掉队,迈着整齐的步伐,唱着高亢的军歌!俨如一支训练有素的部队!军训,就是要学习部队高度的执行力、严明的纪律和吃苦耐劳的精神。改善企业员工的工作作风和精神面貌!财务部谢晗:这次的军训从精神形象上振奋各位员工,提高士气,强化集体主义观念,团结协作,群策群力,让我们共同迎接经济大发展的机遇和挑战,让郎溪供电公司跨上新的台阶!达到新的水平!客服中心邓群:冬练三九,夏练三伏,此次军训活动让我受益匪浅,从个人意志力的锻炼到团队之间的协作。这对培养团队精神、促进工作协作、紧密同事关系有很大触动和帮助。监察审计室黄少萍:军训是一种考验,是提升执行力的一个有效途径,也是对意志的磨练。无论是军人的作风、还是团队意识、时间和纪律观念等都是我们干部员工应该学习的基本内容和行为准则。军训提高了干部员工综合素质,强化了责任意识。军训虽然只有短暂的五天,但是我们在看、学、练中受到了教育,锻炼了身体,增强了意志力。企业军训感言范本【精选】_军训心得企业军训感言(范本一)今天,为期一周的军训生活结束了,当总是盼着回家的我们坐上班车离开部队的时候,当教官们列队欢送我们的时候,心里忽然酸酸的有些不舍,尽管只是短短的七天,但在与教官的相处中,不知不觉地建立了深深的友情,虽然在训练的时候,他们也曾严厉过,但我可以深切地感受到他们的真心,诚心和用心良苦。作为一名企业的员工,驻扎在部队进行军训,对我还是第一次。我从小就喜欢军人,除了对自己家庭和孩子的牵挂,我还是挺享受这次军训的,因为我当了一回真正的军人,吃在部队,住在部队,训练在部队。尽管腿很疼,尽管