小学实验教师考核方案.doc

小学实验教师考核方案小学实验教师考核方案小学实验教师考核方案为了促进实验教学工作,不断提高实验教学质量,客观公正地评价实验教师岗位履行情况,体现激励先进、奖勤罚懒、奖优汰劣,充分调动实验教师的工作积极性,结合我校实验教学实际,特制定本考核细则。考核内容与标准共分六项,前五项总分值为100分,后一项为加分项。(一)政治思想表现考核内容:,崇尚科学,工作认真,有高度的责任感和事业心。,团结同志,服从安排,能与同事之间搞好共同协作。,顾全大局,能够为实验室建设积极努力。考核标准:满分为15分,上述每项满分为5分,其中一项不合乎考核内容要求,酌情扣1~5分。有重大政治性错误行为,且造成恶劣影响者,此项计0分。(二)实验室日常管理考核内容:,符合学校要求。,存贮、领取、,并做好分类归档。、如实地做好实验室仪器设备维护维修记录及其他记录。。考核标准:满分为25分,上述每项满分为5分,其中一项不合乎考核内容要求,酌情扣2~5分。有重大责任事故,造成不良后果或严重损失者,此项计0分。(三)实验教学工作考核内容:,保证实验课正常开出。。,做好对科任教师的指导与培训。、熟练,做好学生实验报告单的收集。5、做好实验室各种资料的收集与归档。。考核标准:(1)满分为30分,上述每项满分为5分,其中一项不合乎考核内容要求,酌情扣2~5分。(2)出现教学事故一次,酌情扣10~15分;后果严重者,此项计0分。(四)安全、卫生考核内容:、水电等基本设施及管理区内的其他安全设施,发现问题及时上报学校。、防锈、防霉变工作,有效地保护实验物品和仪器设备。,管好、用好实验药品,避免发生意外伤害等安全事故。,定期进行清洁。考核标准:(1)满分为20分。每项满分5分,其中一项不合乎考核内容要求,酌情扣2~5分。(2)在学校和相关部门安全、卫生检查中不合格一次,酌情扣5~10分,按次累加,直到扣完。(4)实验物品及仪器设备管理违犯有关维护、保养、存放、使用规定,造成物品浪费、设备损坏并影响正常运转者,酌情扣8~16分。(5)发生安全事故者,视其责任大小、损失情况等,扣8~16分。(五)其他工作考核内容:,注重提高业务技术水平。。。考核标准:满分10分,第1、2项每项满分4分,第项每项满分2分。某一项不合乎考核内容要求,酌情扣分。(六),受到学校表扬者加2分;,县级表彰加5分,市级表彰加8分,省级表彰加10分。,获镇级表彰加2分,县级表彰加3分,市级表彰加5分,省级表彰加8分?,崇尚科学,工作认真,有高度的责任感和事业心。,团结同志,服从安排,能与同事之间搞好共同协作。,顾全大局,能够为实验室建设积极努力。,符合学校要求。,存贮、领取、,并做好分类归档。、如实地做好实验室仪器设备维护维修记录及其他记录。。,保证实验课正常开出。5