下载此文档

保险公司2017年开门红客户大拜访活动方案5页.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
1/5
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/5 下载此文档
文档列表 文档介绍
“金鸡报晓·盛世XX”---2017年开门红客户大拜访活动方案借助公司发展一周年之际,为答谢公司新老客户,强化公司品牌宣传,促进伙伴加强拜访,积累充足客户资源,为2017年开门红举绩夯实基础,特制订本企划方案。一、活动时间2016年12月1日—2017年1月31日二、活动目标1、活动期间每人有效积累50名准客户;2、全体营销员,每人每天拜访10个以上客户,让客户获得公司回馈的礼品;3、2017年开门红,全员举绩。三、活动对象XXXXX所有新、老客户。四、活动口号金鸡报晓迎盛世XXXX开门红人人10访,快乐鸡年福进万家,礼送全城千亿礼金,幸运相传五、活动内容(一)客户抽奖活动:1、“金鸡报晓·盛世XX”幸运刮奖活动期间所有接受并认真填写调查问卷的客户(每位客户限一份),均可参加由XXXX举办的“金猴扬帆·盛世XXXX”现场刮奖。(1)一等奖:2名。奖品为(价值2000元)(2)二等奖:8名。奖品为(价值300元)(3)三等奖:50名,奖品为(价值50元)。(4)四等奖:奖品为(价值为1元/3元)。中奖率100%。客户每投资一次,可增加抽奖机会一次,上不封顶。以上奖品由公司承担费用。2、“金鸡报晓·盛世XX”拜访大奖活动期间,对有效客户资料积累达到50人以上的营销伙伴进行奖励,奖品由公司行政部门确定,在早会上进行发放。“金鸡报晓·盛世XX”开单奖励活动期间,为鼓励伙伴多开单,开大单,将对开单营销员额外奖励1%(半年期按年化收益折算,比如10万半年期,提成500元,奖励500元),在扣除客户所领奖品费用后,于次日早会上进行现金发放。领取拜访问卷拜访客户填问卷邀请客户来公司领奖转介绍及销售面谈客户投资继续进行抽奖递送奖品索取转介绍公司下发费用支持培训部根据数据统计营销员拜访情况并召开产品说明会六、活动流程(一)介绍拜访活动,填写问卷营销员带着拜访问卷去拜访客户,先向客户介绍公司“金鸡报晓·盛世XXXX”回馈活动,并提示客户进行“拜访问卷”填写。(二)客户了解抽奖活动,营销员引导客户来公司参与活动。引导客户到公司参加产说会。(三)转介绍及观念沟通、产品促成客户不来公司,可和客户沟通转介绍,填写三个转介绍信息(转介绍主要针对老客户,话术设计思路“您作为我公司老客户,在自己获得公司回馈的同时还可让三位亲友获得同样回馈”),进行理财观念沟通,介绍产品并进行促成。客户每推荐3个有效转介绍即可获得一张刮奖券。(四)邀约获得三等奖以上的客户或理财意识比较高的客户到公司参加说明会并领取礼品,进行进行二次拜访。(五)各营业部提前3天向培训部门申请举办说明会(要求详细说明客户,以确定会议安排),会议中对签单客户进行礼品赠送,礼品和抽奖的礼品由培训部门确定(签单礼品费用由营销员自己承担,原则上统一由公司采购,从奖励或工资中扣除,抽奖礼品及会场参与礼品费用由公司承担)。各部门配合实施。七、活动阶段安排第一阶段:活动准备阶段(2016年12月7日-12月10日)各部门要做好客户大拜访的相关准备工作,在公司大拜访方案的基础上,做好活动安排,细化行事历安排,做好拜访流程和话术的研讨,工具的准备和职场的布置,营造活动氛围。第二阶段:全面启动阶段(2016年12月10日),公司召开启动会议,各营业部要在公司启动的基础上层层推进,对活动奖品进行充分宣导,通过调查问卷(每人不超过20份)以及产说

保险公司2017年开门红客户大拜访活动方案5页 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数5
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人文库旗舰店
  • 文件大小44 KB
  • 时间2019-08-07