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紧扣“统一、规范、文明、高效”
全面推进路政大队标准化建设
——万安县公路分局标准化路政大队创建工作汇报
万安路政巡查大队是万安公路分局的一个下属科室,属于专门从事路政管理工作的执法部门。现有路政执法人员6人,已全部达到大专以上文化程度,平均年龄在30岁左右,负责辖区内6条线路,计120公里的路政管理工作。该队始终紧紧围绕“保护公路路产、维护公路合法权益,保障公路安全畅通”这一中心任务,狠抓队伍建设和路政管理基础建设,路政管理工作成绩显著,万安路政巡查大队获得了市级青年文明号,并先后被评为2003—2004年度、2005—2006年度、2007—2008年度三届县级文明窗口等荣誉称号。
尤其是近两年来,我局以“创建标准化路政大队”为契机,严格按照“队伍正规化、管理科学化、制度规范化、执法文明化、行动军事化、设施现代化”的六化创建要求,加强管理,强化措施,内强素质,外树形象,全面提高了路政行政执法能力和水平,“标准化路政大队”创建工作稳步、扎实推进,成效明显。
加强领导、统一思想,做到“四个到位”。
万安公路分局把创建“标准化路政大队”工作列为工作的重要位置,高度重视创建工作,做到四个到位:一是组织到位,成立了以分管领导为组长、路政大队长为副组长的领导小组。并动员全体干部职工提高认识,统一思想,以务实的作风、积极的态度参与到“标准化路政大队”创建工作,增强参与的自觉性和主动性。建立了创建工作例会制度、督查反馈制度,使创建工作有组织、有领导,有分工,确保了工作的顺利进行。二是措施到位,按照《江西省公路局创建“标准化路政大队”实施方案》、《吉安市公路局创建“标准化路政大队”实施方案》部署的要求,根据分局实际认真制订了《公路分局创建“标准化路政大队”实施方案》,进一步明确了创建工作的指导思想,目标要求,工作思路、创建重点,做到有计划,有小结,有总结,促进创建工作较好地开展。三是责任到位,按照“江西省公路路政‘标准化路政大队’评定标准”要求,将创建工作进行了具体分工,明确了各自相关的责任。四是经费到位,将创建工作经费列入了公路经费计划内,确保了创建工作经费有保障。
二、加强硬件建设,展示文明服务新形象。
首先做好了标准化路政大厅的建设工作,对路政服务大厅进行了装修,为大队配备了一台电脑,一台打印机,一台多功能一体机,一台数码相机及一台摄像机,合计投入经费3万元,不仅提高了办公自动化能力,还提高了大队的办案效率;其次实行政务公开栏,将人员岗位栏、所有制度和收费依据、标准、办事流程、要求、时限通过服务大厅内上墙公示,还
统一配置了标准的的路政标志;路政服装、路政帽,并统一摆放整齐,路政员均设台卡,标明姓名、职务,设立投诉电话,接受社会群众监督。同时加大了投入,准备了很多相关法规、政策等资料,方便前来办事的人随时咨询和查阅。
三、队伍建设正规化,整体素质提高。
首先依据江西公路路政“标准化路政大队”评定标准,08年在原路政员只有4名的基础上,择优增补了2名同志为路政员,学历都在大专以上,而且业务素质较高,并按要求参加了岗位执法培训,均获得了执法资格证,确保了路政执法人员的基本素养;第二是加强了路政执法人员对法律法规、业务知识和政治理论的学习,组织路政员对《公路法》、《江西省公路路政管理条例》等法律法规以及临时占用公路收费标准等业务知识、政治理论