新职工培训心得体会（7篇）.docx

该【新职工培训心得体会（7篇） 】是由【1772186****】上传分享，文档一共【20】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【新职工培训心得体会（7篇） 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。新职工培训心得体会（7篇）
新职工培训心得体会（精选7篇）
新职工培训心得体会篇1
说起来，还觉得有些纳闷，主任叫我参加20_年新员工岗前培 训。我是20_年进来的，已经工作两年了也，不觉得奇怪？要我这 样一个老人跟新人一起培训I?难道平日里自己的操作不够规范？还是? 不过，回想一下，我好像也确实是没有参加过培训的，当时进来时 都没有人叫我去培训，自己也没有留意的。所以，这次跟着那些新 同事学习也不错，不仅可以自我检查，查缺补漏，发现自己平日的 操作有哪些不足之处，趁早纠正。而且，可以顺便认识一批新同事 也是个不错的机会了。好好学习，天天向上，广交益友，互相学习 交流。
我来医院两年了，还是有很多不懂的，或许是平日里自己关注 的太少了吧，不够细心，不够全面。这次培训给我的收获很多，便 想写写心得体会，于此共勉，要求自己在今后工作中做到更好。首 先是朱院长的发言，他对于我们这批新同事的加入表示热烈欢迎， 并要求我们尽早熟悉医院的环境，熟悉医院各科室的业务，熟悉医 院的规章制度，熟悉医院各类人员医德规范要求，掌握各科室的操 作规范。并且对我们提出三个方面的要求：三个学习一个技巧，一 个做人。简单精辟，让人体会深刻。其次是政工科郑主任的讲课， 科没有档案记录，所以该医院不能确认她就是在上班时候感染的病。 因为下班后的时间也很长，说句难听的谁知道你是怎么感染的呀。 虽然那个医院好像有点不近人情，对于自己的员工都不能好好对待。 但是，院方的说法也不无道理，所以，那位护士只好吃了哑巴亏。 作为医务人员要学会保护自己，切忌不要犯相同的错误，否则吃亏 的是自己。其次，还有护理学知识培训，我因为今天要值夜班，而 且护理的知识相对而言没有那么重要，就没有继续听课了。回来写 了这篇日志，希望自己以后的工作可以有所提高。同时，也希望看 到这篇日志的医务人员可以学习到一些有价值的东西。所以说，这 样的培训不仅是针对新员工的，老员工也很有必要听听，可以从中 自我对比，自我反省，自我提高。
新职工培训心得体会篇2
入职—公司已有2月有余，期间，公司组织了 1次新员工入职培 训会。主由公司高层领导就公司的战略发展思路，技术项目发展方向, 现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了1次全面系统的培训。 此次培训虽然时间就短短两天，但大家都感觉受益匪浅。不管是从自 身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助。我的工作岗位是 接待文秘，那么就此结合培训谈谈我的工作情况。.总讲解的有关公 司战略发展思路，需要站在一个高度来理解，但是听了之后，我对公司 充满了信心。王总和吴总的相关内容对我而言比较深刻，主要是纯技 术的问题，让我了解了公司精湛的技术。与我岗位息息相关且印象深 刻的内容主要是关于现代企业员工应具备的观念，做事的方式方法和 工作目标及计划。.总讲解的现代企业员工应具备的观念：事业心， 责任感，危机感，竞争意识，民主意识，团队精神和创新。这些观念中 我最有体会的是关于创新。刚来公司时总感觉工作很多，杂且乱，经 常工作只做了个表面，比如预交各项行政费用。公司所有可报销的手 机的费用全部在本岗充值，先前认为只要单纯地按标准将费用充进各 手机就完成此项工作了，根本没有站在公司的角度深入地考虑由我来 做此项工作的直接目的。为此部门领导专门就此项工作内部进行了 沟通要求将此项工作进行创新，告知行政人事部在做好服务的同时也 要把好管理关，行之有效地控制各项费用，为公司节省费用成本。于 是，我便时常会注意移动或联通新开展的一系列的优惠套餐等服务， 选择并办理相应的业务，以望在质上节省。同时_总剖析了企业员工 十种常见的错误观念，形象生动，自己的工作心态有了可比性,有则改 之，更新自己错误的观念。接待文秘隶属于行政人事部，行政人事部 的工作主要就是负责公司上下琐碎的事情。接待文秘同样如此。自 己原先定的工作计划很容易就会被临时的工作任务所打乱。刚开始 的时候，因为工作分不清轻重缓急，没有整体的系统性，导致工作越做 越累，努力了，却总达不到预期理想的效果。唐总培训的做事方法及 张经理的目标与计划给了我很大的启示。做事的
4步骤：
第一，做事之前的态度，要知道自己在为谁做事;
第二，是谁在做事大家是合作地在做事，要利用身边一切可利用 的资源完成你的工作；
第三怎么去做，这就是做事的方式方法了，做事之前要理出1条 主线，多思考，多问为什么；
第四，做完事后，你的理想状态，如何对待同时做事都要有目标， 而后订立计划。前台工作比较琐碎，如何做到有条不紊这就与工作的 目标与计划有着相当大的关系。现在每天1早上班，我都会小列1下 今天的计划：主要完成什么事，如何完成。做完一件事，标明完成记 号，总结经验和教育。
培训结束了，作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司。我 对公司充满信心，愿为公司发展贡献自己的力量。光阴似箭，岁月如 梭。时间如昙花一现间转瞬即逝，带着依依不舍的心情，带着大学 里难忘的回忆，带着青春的幻想，带着对未来美好的憧憬，我们离 开了美丽的校园，告别了难忘的学生时代，挤进了步入社会的第一 班公交车，来到了人生的第一个驿站，开始了我们生命中十分重要 的，意义深远的新的征程。怀揣着美好的希望和从零开始的心志， 我加入了贵州电网公司这么一个充满生机和活力的团队中。
新职工培训心得体会篇3
入职—公司已有2月有余，期间，公司组织了 1次新员工入职培 训会。主由公司高层领导就公司的战略发展思路，技术项目发展方向, 现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了1次全面系统的培训。
此次培训虽然时间就短短两天，但大家都感觉受益匪浅。不管是 从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助。我的工作岗 位是接待文秘，那么就此结合培训谈谈我的工作情况。
#总讲解的有关公司战略发展思路，需要站在一个高度来理解，但 是听了之后，我对公司充满了信心。王总和吴总的相关内容对我而言 比较深刻，主要是纯技术的问题，让我了解了公司精湛的技术。与我 岗位息息相关且印象深刻的内容主要是关于现代企业员工应具备的 观念，做事的方式方法和工作目标及计划。
#总讲解的现代企业员工应具备的观念：事业心，责任感，危机感 （忧患意识），竞争意识，民主意识，团队精神和创新。
这些观念中我最有体会的是关于创新。刚来公司时总感觉工作 很多，杂且乱，经常工作只做了个表面，比如预交各项行政费用。公司 所有可报销的手机的费用全部在本岗充值，先前认为只要单纯地按标 准将费用充进各手机就完成此项工作了，根本没有站在公司的角度深 入地考虑由我来做此项工作的直接目的。为此部门领导专门就此项 工作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新,告知行政人事部在做 好服务的同时也要把好管理关，行之有效地控制各项费用，为公司节
省费用成本。于是，我便时常会注意移动或联通新开展的1系列的优 惠套餐等服务，选择并办理相应的业务，以望在质上节省。
同时#总剖析了企业员工十种常见的错误观念，形象生动，自己的 工作心态有了可比性，有则改之，更新自己错误的观念。
接待文秘隶属于行政人事部，行政人事部的工作主要就是负责公 司上下琐碎的事情。接待文秘同样如此。自己原先定的工作计划很 容易就会被临时的工作任务所打乱。刚开始的时候，因为工作分不清 轻重缓急，没有整体的系统性，导致工作越做越累，努力了，却总达不 到预期理想的效果。唐总培训的做事方法及张经理的目标与计划给 了我很大的启示。做事的
4步骤：第1,做事之前的态度，要知道自 己在为谁做事；第2,是谁在做事大家是合作地在做事，要利用身边1 切可利用的资源完成你的工作；第3,怎么去做,这就是做事的方式方 法了，做事之前要理出1条主线，多思考，多问为什么；第4,做完事后， 你的理想状态，如何对待同时做事都要有目标，而后订立计划。前台 工作比较琐碎，如何做到有条不紊 这就与工作的目标与计划有着相 当大的关系。现在每天1早上班，我都会小列1下今天的计划：主要 完成什么事，如何完成。做完1件事,标明完成记号，总结经验和教育。
培训结束了，作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司。我 对公司充满信心，愿为公司发展贡献自己的力量。
光阴似箭，岁月如梭。时间如昙花一现间转瞬即逝，带着依依 不舍的心情，带着大学里难忘的回忆，带着青春的幻想，带着对未
来美好的憧憬，我们离开了美丽的校园，告别了难忘的学生时代， 挤进了步入社会的第一班公交车，来到了人生的第一个驿站，开始 了我们生命中十分重要的，意义深远的新的征程。怀揣着美好的希 望和从零开始的心志，我加入了贵州电网公司这么一个充满生机和 活力的团队中。
新职工培训心得体会篇4
经过这次培训I,让我们对业绩管理这个专业词语有了深入的了解. 对于我们这些刚刚步入社会学习工科的人来说基本上是头一次听说. 短短一天半的学习，不能说我们能完全理解业绩管理的重要性，但对 于业绩管理的概念、目的和原则以及它的意义有了一定的了解.
第一天的时候，彭工对我们进行了分组，采取小组比赛的形式 来学习业绩管理，
一方面能够培养我们的团队精神，另一方面能增加我们的学习 积极性。通过每个小组写口号提出了目标量化的理念。随后他又通 过布诺和爱诺的故事跟我们讲解了干正确的事和正确的干事的区别。 得出在生活中要正确的干事，做一个有心的人。接着对业绩管理做 了一个详细的介绍。所谓业绩管理是指企业通过一定的人力资源管 理手段和方式对员工及组织业绩进行管理，是保证组织目标实现的关 键，同时通过业绩管理，实现员工业绩的改善和组织业绩的提升， 最终实现员工和组织的共同发展。业绩管理通过对员工的考核来激 ，员工能对自己有一个清晰
的认识，使员工的工作目标更加明确，让员工能干正确的事，以及正确 的干事。
业绩管理的目的在于通过对现有绩效的考核、评价，对员工的 表现进行肯定和激励，同时通过分析找出存在的问题和差距，采取 相应的措施改善和提高员工及组织效能，使企业最终获取竞争优势, 不仅实现既定的战略目标，同时创造超额绩效。注重考评与激励的 联动，现实结果与未来改善的结合是业绩管理的核心原则。业绩管 理在企业的生存与发展中具有重要作用。很难想象，一个企业没有 业绩管理会是什么样子，同样也很难想象，一个正在进行业绩管理 的企业突然失去了业绩管理会是什么样子。
在讲解的过程中，彭工还提出了非常6 1的理念，也就是设置 目标、明确标准、提供方法、设施考核、执行奖惩、促进改善形成 一个循环。而实现这个循环的核心就是持续沟通。经过一天半的绩 效管理的学习，我明白了绩效管理是一把双刃剑，恰当地运用可以 激发员工的斗志，加强团队的凝聚力，但一旦运用不得当，就会产 生相反的结果。三个和尚在经历了没有水的痛苦后，认识到现阶段 发挥团队的力量更重要。
第二天下午学习了安全规程，电力行业是一个高危行业，因为 它是与高压电打交道就决定了从事此行业就必须把安全放在首位，
所以加深对安全规程的学习是很有必要的。虽然只有短短半天 的学习却使我受益匪浅，学到不少电力行业的安全规程，为以后更 好的工作做好铺垫！
第三天的时候我们学习了紧急救护，早上的时候陶老师先从医 学的角度对人体是如何运作做了一个简单的介绍。然后介绍几种常 见的电击伤以及它对人体造成的伤害。然后就进入正题讲述当我们 遇到实际情况时的处理办法。下午我们就开始了实际训练，我看见 每个都在很努力的在实施抢救。这使我很感动，我体会到我们肩负 的责任与义务。
第四天的时候，我们学习了黄石电网的发展史。通过对黄石电 网发展的学习，加深了对企业的认识与了解。了解到从最初的很简 陋和艰苦的条件到现在的比较完善的体系和比较好的条件，是经过 很多不断地的努力的。
第五天的时候，我们学习了企业文化。通过对企业文化的学习, 让我们知道了诚信、责任、创新、奉献这八个字的含义。诚信，是 我们企业立业、员工立身的道德基石。责任，是我们勇挑重担、尽 职尽责的工作态度。创新，是我们企业发展、事业进步的根本动力。 奉献，是我们爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。这几个字正是我们 公司的价值追求，公司和员工实现愿景和使命的信念支撑的根本方 法。通过学习我对我们企业的一些基本价值理念、企业宗旨、企业 发展战略、员工的一些基本要求和行为规范等有了更深入的了解。
通过这一周的学习，使我加深对企业的认识与了解。为以后能
够更好的工作打下了良好的基础。
新职工培训心得体会篇5
时间过得真快，转眼胸外科的培训已经结束。培训是我们将理 论用于实践，用于临床所迈开的第一步，在此过程中我收获颇丰， 心得亦不。
在胸外科培训期间我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项 规章制度，尊敬师长，团结同事，严格要求自己，努力做到了不迟 到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲, 态度良好，努力将所学理论知识和基本技能用于实践，在此过程中 我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问 题、独立工作的能力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思 想和良好的职业道德，经过一个月的实践我熟练掌握了病程记录、会 诊记录、出院记录等医疗文件的书写；掌握了临床各科室的特点及各 科室常见、多发病人的诊治;掌握了常见化验的正常值和临床意义及 和各类危、重、急病人的初步处理。
,本人理论 水平和实践水平都有所提高，在今后的工作中，本人将继续努力， 牢记护士职责，不断加强思想学，为患者提供优质服务！
新职工培训心得体会篇6
怀着激动与自豪的心情，在这个特别的季节里，我很荣幸的成 为鹤山市人民医院护理队伍中的一员，开始了自己人生的新征程。 之前我也做好了很多准备来迎接这个角色的改变，从学生变成工作 人员，兴许长大了很多，明白了两个字的意义，那就是责任。作为 学生，我们始终追随着老师，不能独立的学习，完成各种任务，但 现在我们毕业了，作为一位护理工作人员，那不仅仅是一层不变， 在工作中要有思考和慎独的精神，强调在隐微之处下功夫，要求在 无人监督，单独工作时仍能坚持医德信念，自觉履行医德原则，执 行技术规范，积极主动地救护病人。做到人在岗，心在班上，一丝 不苟完成各项工作。
经过几天的岗前培训，让我领会到了醍醐灌顶之感，令我受益 匪浅，主要有以下三方面的心得体会。在工作上，既来之，则安之, 应该立即转变角色，适应环境的改变，要有更大的责任心。无论是 工作日还是周末，我必须认真对待，始终如一，做到慎独。在心里 一定要认识到三查七对的重要性，无论是在发药，输液还是剪指甲， 洗头，查对也不仅仅是操作前的那一查，操作前查对每一位护士都 能做到，但操作中，操作后查对就不一定，而我平时一定要养成操 作中操作后都查的好习惯。操作中看一下，操作后更不忘回头再看 一下，多一个回头，少一个错误。另外，在工作当中，我们始终要 做到慎独，不要把每件事当做一件小事，凭自己的印象就去做了，