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李强老师《员工精神》阐述了做为一名优秀员工必备的职业道德准则——敬业、责任、高效进取,具备这些精神的员工才是一名优秀的员工,我们只有牢记这一准则,才能在各自的岗位上有所作为。那么首先,我们要如何爱上自己的工作,进而全力以赴地对待自己的工作,通过工作推动企业地发展。罗斯-金说过:“只有通过工作,才能保证精神的健康, 在工作中进行思考,工作才是件快乐的事,两者密不可分。”只有爱上自己工作的员工,才能全力以赴地对待自己的工作,如果一个鄙视、厌恶自己的工作的人,那么他必失去工作的积极性。面对同一种工作,一种人热情地投入工作,而另一种人则抱怨不断,消极地对待人与事,结局可想而知。因为引领成功的磁石, 不是对工作的鄙视和厌恶, 而是真挚, 乐观的精神和百折不挠的毅力。作为企业的一分子,我把学习后的体会和企业文化,经营理念相结合,感悟以下四点: 一、应树立积极的工作心态作为一名公司员工,要时刻保有积极的工作心态。努力爱上自己的工作,积极地对待自己的工作,不要觉得工作仅仅是一种迫不得己的谋生手段,要从工作中得到乐趣,,第一次哭是因为你不在,第一次笑着流泪是因为不能拥有你。本文由gyyqcjj贡献 doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。李强讲座心得体会李强老师《员工精神》阐述纂纫腔近她鹅汝雅裴墒曲怎纵鬼掉墩步炊恿娠植揍豫镊杠炯仔陇浙碰惨央匈涂授某膘
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