HSSE绩效考核监督管理办法.doc

行业资料:________HSSE绩效考核监督管理办法单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日HSSE绩效考核监督管理办法1  中石化胜利建设工程有限公司(简称胜利建工,以下简称“公司”)HSE绩效考核按照“公平、公正、公开”以及定性与定量相结合的原则,激励约束并重的原则进行。安全生产实行一票否决制,被否决的单位取消各类综合性评先资格;被否决的个人取消各类晋职、评先资格。 HSE绩效考核采取月度检查、量化评分,季度考核排名,年度综合评级。 根据专业性质和风险大小,将各单位分为A类单位、B类单位。()。2  机关各部室负责本系统岗位职责内的HSE监督检查,检查结果纳入HSE绩效考核,并将检查出的问题于每月25日前报HSE委员会办公室。 安全环保管理部负责HSE绩效考核管理工作,督导整改发现的问题。建立事故报告和记录制度,建立事故台账,按照本规定要求记录、统计、上报本单位HSE绩效数据,对所属各单位全员HSE绩效考核工作开展情况进行督查、审核、排名。 经营管理部负责将HSE绩效考核结果纳入公司年终经营考核兑现。 各三级单位按照本规定要求,制定、实施本单位的考核管理办法。并将本单位HSE绩效考核结果于每月25日上报公司HSE委员会办公室。 各基层项目经理部、基层队按照本规定要求,制定、实施本单位的考核管理办法,并将本单位HSE绩效考核结果于每月25日上报所属各三级单位。3  各单位HSE绩效指标统计与上报HSE绩效指标分为安全绩效指标和环境绩效指标,职业健康绩效指标纳入安全绩效指标。 安全绩效指标安全绩效指标分为工业事故人身伤害或疾病指标、交通事故人身伤害指标和火灾或爆炸指标。 人身伤害或疾病指标(1) 工业事故人身伤害或疾病按照严重性分为死亡、损失工作日、工作受限、医疗处理、失去知觉、其他伤害和职业病、简单医疗处理。(2) 交通事故人身伤害指标:死亡、重伤。(3) 指标主要包括:1) 死亡人数;2) 损失工作日伤害人数;3) 损失工时事故率;4) 新增职业病人数;5) 可记录事件数;6) 可记录事件率。7) 百万千米死亡重伤率。 火灾或爆炸指标(1) 火灾或爆炸按照严重性分为3级。()(2) 火灾或爆炸指标为各级火灾或爆炸事故次数。 环境绩效指标环境绩效指标分为环境事件、泄漏、废气排放、废水排放。 环境事件按严重性分为4级;环境事件指标为各级环境事件次数。() 其他环境绩效指标包括:(1) 粉尘排放量;(2) NOx排放量;(3) 废水排放达标率;(4) COD排放量;(5) 氨氮排放量;(6) 建设项目环境管理“三同时”执行率。 公司HSE绩效考核HSE绩效得分=管理绩效考核得分-结果绩效考核扣分,按考核结果分为优秀单位(85分以上,含85分)、达标单位(75-85分,含75分)和不达标单位(75分以下)。  HSE管理绩效考核内容HSE管理绩效考核主要针对现场管理、综合管理、专项工作等方面进行量化打分,满