XX县“农民讲师”巡讲行动开展情况汇报(精简篇）.doc

XX县“农民讲师”巡讲行动开展情况汇报
XX县“农民讲师”巡讲行动开展情况汇报
为促进我县农业农村发展,加快美丽乡村建设,按照中共XX市委办公室、XX市人民政府办公室《关于大力开展农民讲师巡讲活动切实提高农民同步小康能力的实施意见》要求,我县高度重视,精心组织,确保农民讲师巡讲活动的顺利开展。现将工作开展情况报告如下:
一、高度重视。及时下发了《关于在村(社区)干部、农民党员、致富能手中评选农民讲师暨在村(社区)开展巡讲行动的实施方案》(组通字〔2016〕13号),明确了县乡两级农民讲师评选范围、条件及程序,确定巡讲行动采取两个面向、三定一评方式进行(面向农村党员群众、面向乡镇干部和村居干部,定培训计划、培训主题、培训要求和进行质量测评)。
二、严格评选。为保证农民讲师的素质水平和技术要求,我县严格按照评选条件组织评选。对乡级农民讲师的评选实行三推一定,即村(社区)干部、乡镇(街道)干部、班子成员,党委(党工委)确定;对县级农民讲师的评选实行一推两选,即乡镇(街道)党委(党工委),县人才办审查初选,县委组织部组织相关单位对初选人员进行考察和面试竞选。并下发《关于明确XX县县级农民讲师团成员及相关工作的通知》(组通字〔2016〕23号),对农民讲师团和乡镇(街道)党委(党工委)的主要职责作了明确。现评选出县级农民讲师25名,乡级159名。
三、认真组织。为使巡讲内容有针对性,更加符合农民需求,我县下发了《关于上报县级农民讲师巡讲需求的通知》,在广泛征求农民意见的基础上,收集各乡镇(街道)巡讲需求,确保巡讲活动取得明显成效。了我县农民讲师杨琼参加全市巡讲活动,取得良好反响。
四、考核管理。为调动各级农民讲师积极性,我县安排专门资金保障巡讲活动的开展,县级农民讲师到乡镇(街道)巡讲按照200元/场次的标准给予补助,乡级讲师到村(社区)巡讲,由所在乡镇(街道)按100元/场次的标准给予补助。对农民讲师实行动态化管理,年终把每位农民讲师开展讲座时学员满意度测评情况进行汇总,满意度高
的给予表彰奖励,并优先作为评先选优的对象,满意度低的不再安排巡讲。