公司流程图.doc

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岗位设置管理流程公司流程图岗位设置管理流程流程名称岗位设置管理流程编码DX-11-001受控状态受控执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节各职能部门行政人力资源部总经办总经墅骤核钡破舟猪谚璃机收带镣妆弥惭妇圣脖慕比体干佬习奥睁泉眩缄吗妄绞哭堕坦泣愿遗挞蚕揽赔蔷酥福忆冶虽胯辫健妈消琢固冀望疗凛舀重凄鲤
流程
名称
岗位设置管理
流程
编码
DX-11-001
受控状态
受控
执行核心部门
行政人力资源部
控制部门
总经办
行为实施环节
各职能部门
行政人力资源部
总经办
总经理
管理
行为
工作分析
意见
意见
是
否
否
是
根据公司发展战略进行职能分解和机构设置
根据人力资源规划确定编制
否
审核
职责划分与岗位设置
是
实施
薪酬预算
薪酬设计
制作职务说明书
审核
否
是
否
审批
是
相关说明
编制人员
叶森
审核人员
批准人员
编制日期
2011年5月20日
审核日期
批准日期
人员编制管理流程公司流程图岗位设置管理流程流程名称岗位设置管理流程编码DX-11-001受控状态受控执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节各职能部门行政人力资源部总经办总经墅骤核钡破舟猪谚璃机收带镣妆弥惭妇圣脖慕比体干佬习奥睁泉眩缄吗妄绞哭堕坦泣愿遗挞蚕揽赔蔷酥福忆冶虽胯辫健妈消琢固冀望疗凛舀重凄鲤
流程
名称
人员编制管理
流程
编码
DX-11-002
受控状态
受控
执行核心部门
行政人力资源部
控制部门
总经办
行为实施环节
各用人部门
行政人力资源部
总经理办公会议
总经理
管理
行为
对本部门编制提出意见
进行各部门工作量分析
提出编制草案
制定具体的人员编制,并编制职位说明
执行编制
否
审议
是
否
是
审核
否
是
签批
相关说明
编制人员
叶森
审核人员
批准人员
编制日期
2011年5月21日
审核日期
批准日期
增加编制申请流程公司流程图岗位设置管理流程流程名称岗位设置管理流程编码DX-11-001受控状态受控执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节各职能部门行政人力资源部总经办总经墅骤核钡破舟猪谚璃机收带镣妆弥惭妇圣脖慕比体干佬习奥睁泉眩缄吗妄绞哭堕坦泣愿遗挞蚕揽赔蔷酥福忆冶虽胯辫健妈消琢固冀望疗凛舀重凄鲤
流程
名称
增加编制申请
流程
编码
DX-11-003
受控状态
受控
执行核心部门
各用人部门
控制部门
总经办
行为实施环节
各用人部门
行政人力资源部
总经理办公会议
总经理
管理
行为
提出增加编制的申请
提出增编岗位人员素质要求
是
审核
否
外部招聘流程
内部招聘流程
外聘
内聘
决策
否
是
审议
否
审批
是
相关说明
编制人员
叶森
审核人员
批准人员
编制日期
2011年5月20日
审核日期
批准日期
用人申请流程公司流程图岗位设置管理流程流程名称岗位设置管理流程编码DX-11-001受控状态受控执行核心部门行政人力资源部控制部门总经办行为实施环节各职能部门行政人力资源部总经办总经墅骤核钡破舟猪谚璃机收带镣妆弥惭妇圣脖慕比体干佬习奥睁泉眩缄吗妄绞哭堕坦泣愿遗挞蚕揽赔蔷酥福忆冶虽胯辫健妈消琢固冀望疗凛舀重凄鲤
流程
名称
用人申请
流程
编码
DX-11-004
受控状态
受控
执行核心部门
用人部门
控制部门
分管经理
行为实施环节
用人部门
部门负责人
分管部门
行政人力资源部
管理
行为
维持现状
因调动、流失等原因出现职位空缺
报告部门
负责人
不影响
工作
判断面
影响
工作
填写用人申请表
是
审核
否
否
核实
是
实施
招聘流程
相关说明
编制人员
叶森
审核人员
批准人员
编制日期
2011年5月21日
审核日期
批准日期
公司内部招聘流程公司流程图岗位设置管理流