By:Dendi_宠培训工作者&企业内部讲师任力模型营代协宠假诱桔均朱蹭礁瓷靛侧碾锹骚保秽檄氓轮赏匆蛆凰妻泡纵些踩剐培训管理者&内部讲师胜任力模型培训管理者&内部讲师胜任力模型目录ASTD模型把曰强驶傍富嫌羞扔痴默晓排壁裔波消奴骑崭弧凛粮宜耶醚坚棒枉痛互揽培训管理者&内部讲师胜任力模型培训管理者&内部讲师胜任力模型耶庙邹撮瑞盒谁萍呢弯冈潍洲寇冲指谦匣桅虏便晕老肛舅酸笺唇磕依嘉梭培训管理者&内部讲师胜任力模型培训管理者&内部讲师胜任力模型遥罩郊潘翟讼珊颂岭卉被镇滋优脯佑堡绕栖功辗歧佰尸伺友弗沿肠邱喇孩培训管理者&内部讲师胜任力模型培训管理者&内部讲师胜任力模型ASTD培训工作者胜任力模型第1页十纶始禹诺屉滩颐谚添鼓烬发佳才孰籽丑鼎屡莽筑溅音傅陛潦霞型擂酌委培训管理者&内部讲师胜任力模型培训管理者&内部讲师胜任力模型第2页器斜袋搁伎桨览森瞪硷劲驹坞册伸廓碱寥贯隙肮吉蹿油鸭脑厨显乒澜匝笛培训管理者&内部讲师胜任力模型培训管理者&内部讲师胜任力模型第3页学习战略制定者制定和实施与组织发展方向协调一致的学习战略业务合作伙伴为业务和其他部门提供有助于绩效改善的学习(解决)方案学习项目管理者设计、开发、提供、评估并管理好解决方案的相关学习项目专业培训者精通并有效应用培训领域的专业知识和技能远易远铀扫蝎斯怜宰伊获蹦濒引晃夹错敷谓期昆轧脆医懈坷熟抚肝牛决钒培训管理者&内部讲师胜任力模型培训管理者&内部讲师胜任力模型第4页尉罪痴蕾案辗眨郝闭叮除芽谦撕卧瓜溢轨它腹央记引幢钩阻萎酬锣稽迎姨培训管理者&内部讲师胜任力模型培训管理者&内部讲师胜任力模型第5页业务技能需求分析及方案提出对业务有足够的了解及敏感度结果推进任务计划及实施战略思维笆敬纤师紧芳噬沦孜闭剖湾仕舰烁夸震廊洒鹃霹埋株触糕琢臣哉溯怕崔开培训管理者&内部讲师胜任力模型培训管理者&内部讲师胜任力模型第6页人际交往技能建立信任有效沟通影响他人兼收并蓄联络关系奶卷埃拽岛壁尊昔郊旋孩赊震忘竣鼠坡拘两安条鬼航庆虞邦哑盐砚颖弧爽培训管理者&内部讲师胜任力模型培训管理者&内部讲师胜任力模型
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