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公司人事合同_公司劳动合同范文大全.DOC:..公司人事合同_公司劳动合同范文大全公司人事合同。公司人事合同是公司与受聘者劳动者共签订的约束,下面纯真网整理公司人事合同—公司劳动合同范文大全公司人事合同_公司劳动合同范文大全人事劳动合同合同编号()甲方:有限公司乙方:(身份证号:)根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本聘用合同。一、 试用期及试用期待遇1、 甲方对乙方的试用期为一个月,自年月日至年月日止,试用期内甲方可随时解除合同。2、 试用期内乙方劳动报酬为每月元。二、 聘用期限试用期满后,经甲方考核符合聘用条件,甲方正式聘用乙方聘用期限自年月日至年月日止。三、岗位本合同签订时,双方约定乙方在甲方的岗位为,预计为年。该岗位要求乙方需具备以下条件:(学历、职称、工作经历、专业知识包括相应证件)四、 薪金试用期满后,甲方根据乙方岗位情况,支付与乙方岗位相配的薪金,具体标准为:五、 甲方的责、权、利。1、 为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件;2、 依据按劳分配原则,支付乙方的劳动报酬;3、 为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护;4、 为乙方提供提升业务能力的教育培训机会;5、 要求乙方遵守国家法律法规;6、 对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时,有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。六、 乙方的责、权、利1、 具有为甲方诚实、敬业工作的义务;2、 遵守国家法律法规和公司各项规章制度;3、 维护公司声誉及正当利益;4、 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇;5、 享有国家、地方政府规定公司的权利和就业保障权利。6、 公司规章制度的认可条款。7、 拥有甲方授予的职权,并承担自身工作所产生的全部责任。8、 认真履行职责,对涉及工程质量、工期、造价等较大问题变更时,乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。七、 本合同签订后,乙方将有机会了解、熟悉甲方公司整个管理规章体系。乙方除有异议保留外,将视作无条件认可管理规章体系,双方都有按规章执行和保障的义务。八、 保证书条款。乙方将在一份保证书签字,承担遵守规章和保守公司专有技术、祕密的责任,由此造成的损失,由乙方承担法律责任。九、 合同解除(一) 因乙方有如下过失行为之一,甲方可以即时解除本合同:1、 严重违反劳动纪律,触犯公司劳动纪律规章;2、 严重失职,徇私舞弊,给公司造成重大损失的;3、 被依法追究刑事责任或者被劳动教养的,(二) 因乙方有如下非过失行为之一,甲方可以解除本合同:1、乙方患非职业病或非因工负伤,在确定的医疗期满后仍不能从事原工作的或另行安排的工作;2、 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;3、 本合同订立所依据的客观情况发生重大变化,致使本公司无法履行。此