年基层党建规划.doc

金洲镇2015年党建工作思路一、总体目标全面深入实施基层党的建设“361”工程,注重党建工作的虚实结合,全力实施五大工程,即带头人队伍建设工程、党建基础建设工程、党的基层民主建设工程、党建工作机制建设工程、党建创新性建设工程,实现“班子建设全面加强,党的基层组织坚强有力,人民群众普遍感到满意”的目标。二、具体措施(一)以提升素质、增强能力为重点,认真推进带头人队伍建设工程把基层党组织书记教育培训纳入整个干部教育培训体系。建立教育培训台帐,不定期开展政策、业务、履职等培训,确保每年各党组织书记集中培训不少于7天,鼓励各党组织书记参加党校、电大、函授的学历教育,分类分批组织各党组织书记到井岗山等红色革命圣地集中轮训工作,切实提升干部队伍素质。(二)以强基固本、增强凝聚力为重点,全力推进党建基础建设工程一是进一步改善办公条件,在农村全面推行“一核心三组织五基本”治理模式,在社区进一步完善社区党组织、居委会、公共服务中心“三位一体”工作运行机制,在村(社区)中打造2个以上的党建示范点,努力拓展服务党员和群众的功能。二是切实加强离退休干部思想政治建设和离退休党组织建设,以“五老四教”活动为主要载体和长效平台,引导离退休干部积极发挥作用。三是建立党组织关心党员制度,党支部书记每年至少与所在支部党员谈心一次,了解其思想动态和生产生活状况。做好关心困难党员、老党员工作,建立贫困党员台账,实行动态管理;(三)以强化党内监督、保障党员民主权利为重点,大力推进党的基层民主建设工程一是严格落实“四议两公开”制度,坚持和完善党务公开制度。建立完善党委贯彻执行民主集中制的基本原则,严格执行党委重大决策集体讨论决定制度。全面推行党代会年会制,认真办理代表提案,建立党代表发挥作用的平台,拓展党内民主。二是认真落实“三会一课”制度,基层党支部每三个月召开一次党员大会,每月召开一次党支部会,每月召开一至两次党小组会,每两个月组织党员上一次党课。建立健全党内谈心谈话制度,领导班子成语之间一般每季度一次、上下级之间每半年一次、党员之间每年一次。三是认真落实落实党风廉政建设的主体责任,党组织书记为第一责任人,各党组织纪检委员要充分发挥职能,加大对村(社区)资金的来源筹措、使用计划与结算审计力度,科学引导村级投入,逐步化解村级债务。(四)以科学管理、强化保障为重点,不断推进党建工作机制建设工程一是坚持党组织书记履行基层党建第一责任人职责,每个党组织明确一名党建工作联络员,明确各基层党组织人员职责,形成基层组织书记是“第一责任人”,联络员为“直接责任人”的工作局面。二是把基层党建目标责任制纳入各单位年度考核内容,与中心工作、重点工作、业务工作同步安排部署,同步检查考核,将党建目标考核结果作为评先评优重要依据。三是