基层党建规划.doc

基层党建规划本文是()策划频道为大家整理的《基层党建规划》,供大家学习参考。 2015年基层党建规划基层党建规划第一篇金洲镇2015年党建工作思路一、总体目标全面深入实施基层党的建设“361”工程,注重党建工作的虚实结合,全力实施五大工程,即带头人队伍建设工程、党建基础建设工程、党的基层民主建设工程、党建工作机制建设工程、党建创新性建设工程,实现“班子建设全面加强,党的基层组织坚强有力,人民群众普遍感到满意”的目标。二、具体措施(一)以提升素质、增强能力为重点,认真推进带头人队伍建设工程把基层党组织书记教育培训纳入整个干部教育培训体系。建立教育培训台帐,不定期开展政策、业务、履职等培训,确保每年各党组织书记集中培训不少于7天,鼓励各党组织书记参加党校、电大、函授的学历教育,分类分批组织各党组织书记到井岗山等红色革命圣地集中轮训工作,切实提升干部队伍素质。(二)以强基固本、增强凝聚力为重点,全力推进党建基础建设工程一是进一步改善办公条件,在农村全面推行“一核心三组织五基本”治理模式,在社区进一步完善社区党组织、居委会、公共服务中心“三位一体”工作运行机制,在村(社区)中打造2个以上的党建示范点,努力拓展服务党员和群众的功能。二是切实加强离退休干部思想政治建设和离退休党组织建设,以“五老四教”活动为主要载体和长效平台,引导离退休干部积极发挥作用。三是建立党组织关心党员制度,党支部书记每年至少与所在支部党员谈心一次,了解其思想动态和生产生活状况。做好关心困难党员、老党员工作,建立贫困党员台账,实行动态管理;(三)以强化党内监督、保障党员民主权利为重点,大力推进党的基层民主建设工程一是严格落实“四议两公开”制度,坚持和完善党务公开制度。建立完善党委贯彻执行民主集中制的基本原则,严格执行党委重大决策集体讨论决定制度。全面推行党代会年会制,认真办理代表提案,建立党代表发挥作用的平台,拓展党内民主。二是认真落实“三会一课”制度,基层党支部每三个月召开一次党员大会,每月召开一次党支部会,每月召开一至两次党小组会,每两个月组织党员上一次党课。建立健全党内谈心谈话制度,领导班子成语之间一般每季度一次、上下级之间每半年一次、党员之间每年一次。三是认真落实落实党风廉政建设的主体责任,党组织书记为第一责任人,各党组织纪检委员要充分发挥职能,加大对村(社区)资金的来源筹措、使用计划与结算审计力度,科学引导村级投入,逐步化解村级债务。(四)以科学管理、强化保障为重点,不断推进党建工作机制建设工程一是坚持党组织书记履行基层党建第一责任人职责,每个党组织明确一名党建工作联络员,明确各基层党组织人员职责,形成基层组织书记是“第一责任人”,联络员为“直接责任人”的工作局面。二是把基层党建目标责任制纳入各单位年度考核内容,与中心工作、重点工作、业务工作同步安排部署,同步检查考核,将党建目标考核结果作为评先评优重要依据。三是把党性教育作为党员干部的根本性教育,组织好群众实践教育活动回头看工作,经常学习党的方针政策、时事政治,突出专业化能力建设,不断提高党员的政治觉悟,自觉地发挥先锋模范作用。加快党员干部现代远程教育优化升级,通过打造流动宣传队,依托“村村响”广播系统设立党员之声,开辟党员微信订阅号等党员教育新阵地,推进党员教育进手机、进电视、进网络、进课堂、进基地。(五)以创新理念、积极探索为重点,扎实推进党建创新性建设工程一是抓重点。抓主要矛盾,围绕党建工作的重点、难点问题,深入调查研究,努力形成自己的特色。二是抓典型。采取以点带面的方法,选树各个方面、各个层次的先进典型,每个党组织要有1-2个典型示范点或党建亮点工作,使党建工作在典型的带动下不断创新、整体推进。三是抓结合。探索通过建设qq群、微博、微信等新平台开展党的活动,形成良性互动。注重党建工作与工作实效相结合的模式,在工作中,充分发挥党员的先锋模范作用,对表现突出的党员,重点推荐与奖励。逐级建立困难党员台账,广泛开展结对帮扶,每位党员领导干部结对一名困难党员,通过提供技术、资金、项目帮扶,帮助困难党员逐步脱贫,困难党员数量逐年减少。五年基层党建规划基层党建规划第二篇2012-2016年党的基层组织建设实施意见为认真贯彻落实市十一次、区十次党代会精神,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,把基层党组织建设成为推进经济社会发展的组织者、推动者和实践者,不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和影响力。现结合我区实际,制定本规划。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实省市区党代会精神和科学发展观,紧紧围绕区委建设“一城、一区、三园、三带”的战略重点,坚持执政能力建设和先进性建设这条主线不动摇,以改革创新精神加强党的建设,在推进基层党组织建设上迈出新步伐,在加强党员队伍建设上取得新成