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4关于禅城区简村外来务工人员住房问题的调查报告 (1).docx


文档分类:幼儿/小学教育 | 页数:约18页 举报非法文档有奖
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4关于禅城区简村外来务工人员住房问题的调查报告(1)关于禅城区简村外来务工人员住房问题调查报告12公管1班2组小组成员:余家晖余凯明刘怡吴晓惠刘妙仪陈怡匡恒2015年11月21日关于禅城区简村外来务工人员住房问题的调查报告前言随着我国工业化和城市化的发展,使得大量人口由小城镇和农村涌入到城市中,再加上户籍的限制,形成了现在中国特有的现象—民工潮。长期以来城市的住房供应并不包含外来务工人员的住房供应,他们庞大住房需求得不到满足,城市中住房的价格又偏高。由此使得庞大的城市外来务工人员住房问题日渐突出。现阶段城市外来务工人员住房存在着各种问题,这不仅使外来务工人员的生活水平始终处于一个比较窘迫的处境和幸福感的低处境,也都或多或少地阻碍了外来务工人员为城市建设和经济发展做出贡献。为此,在老师的指导下,我们小组开展了关于外来务工人员住房问题的调查,以外来人口居住集中的佛山市禅城区简村为调查对象,通过问卷调查和访谈法等途径,去了解真实生活情况下外来务工人员在居住条件下所存在的各种问题。然后根据问题和调查对象所提出来的意见进行分析,然后提出几点解决外来务工人员的住房问题的有效办法,这也是此次调查的目的所在。二、基本情况此次调查的主题是研究禅城区简村外来务工人员住房问题,调查对象为在禅城区简村居住的外来务工人员,采用调查问卷的方式。我们采用偶遇的非随机抽样调查方法,选择外来务工人员晚上下班回家的时间段到简村各个地点偶遇,唯有符合居住在简村的非佛山户籍的外来务工人员这几个条件的调查对象,我们才会继续进行问卷的填写。此次调查一共有七名组员参与,由于是在晚上进行调查,因此分为3名和4名队员的分组。本次调查共发放50份调查问卷,其中回收有效问卷46份,有效回收率为92%,符合调查问卷继续进行下去的要求。调查对象男女比例为14:9,也就是男生28个,女生18个。调查对象的年龄段分布为,18岁以下2人、18到25岁22人、26到30岁8人、31到40岁为5人、41到50岁为8人、51到60岁为2人,此次调查我们没有偶遇到60岁以上的人,因此为0人。此次我们也设置了外来人口的流动类型的问题,包括独自外出19人、夫妻同城工作10人、夫妻异地工作3人、夫妻与未成年子女共同外出18人,夫妻与成年子女共同外出6人。另外跟住房情况密切相关的就是调查对象的工资水平。1000元以下1人、1001-2000之间6人、2001-3000之间12人、3001-4000之间11人、4000元以上16人。三、调查内容分析此次调查关于外来务工人员的住房问题调查的问卷问题的设计,为了深刻的反映出实际的住房情况和我们一开始就确定的主题,我们一共设计了五个关于住房的问题。每一个问题都反映出了一种问题,我们下面就根据调查对象不同的答案来分析存在的问题和问题所反映出来的社会现象。(1)、居住方式多为廉租房且居住条件恶劣。经过组员们的观察和调查,发现,简村的住房档次的分布是比较单调的,大部分都是一栋楼,每一层都分布着很多件小小的单间,没有阳台,没有厨房,洗衣做饭等都是在睡觉房间隔壁小小的一间。这也是我们所说的廉租房,房租基本都要在500-600元之间。下面是简村调查对象居住方式的调查数据。居住方式单位宿舍合租独租自购或自建房工作场所借助亲友廉租房其他频次955144144百分比20%11%8%3%9%9%31%9%由以上表格数据分析可以看出来,居住单位宿舍和廉租房的人居多,单位宿舍有9人,而廉租房则有14人,占到了31%的比例。单位宿舍是由工作的地方所提供的住所,是不用自己付房租的,这对于外来务工的流动人口来说当然是很好的事,但是事实上并没有很多的外来工可以住上工厂所提供的住所,但部分还是要从自己养家糊口的工资里扣除出来。而且从与调查对象的谈话中可以得知,廉租房的环境条件是很差的,阴暗潮湿,蟑螂老鼠也是常有的事。恶劣的居住条件也是外来务工人员所面对的又一个严重的住房问题。(2)大部分务工人员没有享有住房公积金。住房公积金具有普遍性和福利性的特点,在城镇的在职职工都有权利享有这一权利。除了职工自己缴存的部分外,职工工作的地方也应该为职工缴存一部分。住房公积金可以保障没有房子的职工的住房问题,如果外来务工人员享有了这一个权利,那么在其离职或退休的时候,就可以改善自己的住房条件了。下面为调查的数据。%12%否4088%100%总计46100%从表格的数据中可以看出,享有住房公积金的务工人员只有12%,而没有享有甚至连住房公积金是什么都不知道的人数占到了88%。这个数据反映了务工人员所在的公司并没有提供员工该有的福利和补贴,外来务工人员的住房问题得不到保障。(3)大部分外来务工人员不愿意长期在佛山居住和工作。广东是外来务工人员大省,佛山则是其中一个

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  • 时间2019-08-31