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人口资源环境经济学实验报告题目: Logo的通货膨胀与失业率的相关性研究学生姓名: 郎健康学号:I11514040院(系): 经济学院专业: 经济学老师姓名: 程绍铂职称/学位: 讲师完成时间: 2017 年 12 月一、实验的假设与模型1、实验的基本逻辑结构本实验的主题分为两类,Corporations和Labors,分别代表企业和劳动者。企业具有企业类型和规模这两种主要属性,在程序中,分别根据企业Agent的颜色和大小进行区分。此外企业的属性还有收入,成本,需要的员工数量,现有员工数量,是否满员,预期通货膨胀率等。劳动者具有劳动技能和技能等级这两种属性,在程序中分别根据劳动者Agent的颜色和大小进行区分。 初始时,我们将建立一定数量的企业Agent,其中企业类型和规模这两种属性是从一定范围内随机选择的,接下来我们会根据企业的规模,建立已就业劳动力Agent,已就业劳动力Agent位于企业Agent所在瓦片上,表示劳动力和企业之间的所属关系。同时,我们将依据初始失业率建立失业劳动力Agent,失业劳动力随机散布在企业之外的瓦片上。 程序中,每一个步长代表现实生活中的一个月。每一步中,企业将核算其收入以及利润,根据盈利状况以及未来市场的预期决定是扩大规模还是维持当前规模,对未来市场的预期在此主要是指预期通货膨胀率,最后综合分析上,得出通货膨胀与失业率的关系。2、与企业Agent相关的主要假设(1)企业类型分为三类:资本密集型、劳动密集型、技术密集型,在视野中分别用红色、黄色和绿色标记。(2)企业规模分为三类:大中小。(3)企业的员工人数只与企业规模有关,人力资源配比只与企业类型有关。各个企业没有生意往来。3、与劳动力Agent相关的主要假设(1)劳动者的技能类型分为四类:劳工、技术、经济、管理,劳动者的技能类型始终不变.(2)劳动者的技能等级从0-4五类。4代表最高等级。而且就业者的技能等级会边干边学而增加,失业者则会下降。4、相关参数设定变量名称 变量类型 说明 Type-table Table(哈希表) 企业类型tableSize-tabletable企业规模 table  Skill-table table 劳动者技能类型Level-tabletable劳动者技能等级table inflate  数值 当前的通货膨胀率p数值 记录企业愿意支付的工资 unemployment 数值 失业率 二、实验结果与分析实验结果一、从程序运行界面开始,单击setup以及go按钮,就可以看见程序的运行结果(下图可见),当企业数量设置为10,初始失业率设置为百分之5时,可以得到以下结论。,失业率呈下降趋势,该模型符合菲利普斯曲线关于失业率与通货膨胀率成负相关的假设。,,没有实现完全就业,同时企业的标签都是false,即表示企业缺少员工,出现了一方面存在失业,