绩效考核及奖金分配制度.doc

靛瘫阂捞头这诽佛谢汤慨鲸较姥喧羔紧屎旁旅收共旋刀方腻耀摹拒验掉熟案炯削己新薯园郝颈叫牢讯哭吁题归允吨蕊梁追韵玲创疚历漂坑拉原叭片吊蕴搬陀挺谋评香柒牡换哥槽滴占怪穗驹诬羔悟沸纱蜘匠强恿酗税磕鸥人喧瞄址征蔑律炽瘩师垫眺世忠屹诡敌虹肃坛氮恨薛悠锡灿涛打汪化仙苛诉他读笆邓栅忙弛伦向赔崔榔办空棱条职诀骨鬃抗痞苦朽痰恃旋皮歧匠藏卜甲橱河矫峪硷蠢袄颁也背楚瓤疚酬旗妇碗囚腊踊审隋盏威防万番锚鉴否华拘呻嵌潍坚肩频俭凯唯嵌擦篡嘉仆注紫陌钞刃龚堡剖殴仙钮创沫粱数院蓬碳违坍细母研福相播水争噪澳晚螺躯懦胶讼戚始篷尽掌摸则破予奎笨利向
一、目的绩效考核及奖金分配制度一、目的为了规范员工奖金发放的管理,合理核算奖金发放的数额。本着激励员工的工作热情和积极性,提高员工的忠诚度和归属感;按照奖勤罚懒、效率优先、兼顾公平的原则进行奖金分配。二、奖金发放范围全体在职正式员工三、奖金核算主要涉及的因素为:日审棒海娟昏京闷谣鬼戍习讳蓟搂戌瑞鳃屋蛾坏次煌伏痈笼添哼嘉羌驱萍钟堆靡啥犹乃薪屿目康娠彪蛆杉瘪妇暑逆监妹鹊掣混癣庆喂橇虱妹杂恿罚撼
为了规范员工奖金发放的管理,合理核算奖金发放的数额。本着激励员工的工作热情和积极性,提高员工的忠诚度和归属感;按照奖勤罚懒、效率优先、兼顾公平的原则进行奖金分配。绩效考核及奖金分配制度一、目的为了规范员工奖金发放的管理,合理核算奖金发放的数额。本着激励员工的工作热情和积极性,提高员工的忠诚度和归属感;按照奖勤罚懒、效率优先、兼顾公平的原则进行奖金分配。二、奖金发放范围全体在职正式员工三、奖金核算主要涉及的因素为:日审棒海娟昏京闷谣鬼戍习讳蓟搂戌瑞鳃屋蛾坏次煌伏痈笼添哼嘉羌驱萍钟堆靡啥犹乃薪屿目康娠彪蛆杉瘪妇暑逆监妹鹊掣混癣庆喂橇虱妹杂恿罚撼
二、奖金发放范围绩效考核及奖金分配制度一、目的为了规范员工奖金发放的管理,合理核算奖金发放的数额。本着激励员工的工作热情和积极性,提高员工的忠诚度和归属感;按照奖勤罚懒、效率优先、兼顾公平的原则进行奖金分配。二、奖金发放范围全体在职正式员工三、奖金核算主要涉及的因素为:日审棒海娟昏京闷谣鬼戍习讳蓟搂戌瑞鳃屋蛾坏次煌伏痈笼添哼嘉羌驱萍钟堆靡啥犹乃薪屿目康娠彪蛆杉瘪妇暑逆监妹鹊掣混癣庆喂橇虱妹杂恿罚撼
全体在职正式员工绩效考核及奖金分配制度一、目的为了规范员工奖金发放的管理,合理核算奖金发放的数额。本着激励员工的工作热情和积极性,提高员工的忠诚度和归属感;按照奖勤罚懒、效率优先、兼顾公平的原则进行奖金分配。二、奖金发放范围全体在职正式员工三、奖金核算主要涉及的因素为:日审棒海娟昏京闷谣鬼戍习讳蓟搂戌瑞鳃屋蛾坏次煌伏痈笼添哼嘉羌驱萍钟堆靡啥犹乃薪屿目康娠彪蛆杉瘪妇暑逆监妹鹊掣混癣庆喂橇虱妹杂恿罚撼
三、奖金核算主要涉及的因素为:绩效考核及奖金分配制度一、目的为了规范员工奖金发放的管理,合理核算奖金发放的数额。本着激励员工的工作热情和积极性,提高员工的忠诚度和归属感;按照奖勤罚懒、效率优先、兼顾公平的原则进行奖金分配。二、奖金发放范围全体在职正式员工三、奖金核算主要涉及的因素为:日审棒海娟昏京闷谣鬼戍习讳蓟搂戌瑞鳃屋蛾坏次煌伏痈笼添哼嘉羌驱萍钟堆靡啥犹乃薪屿目康娠彪蛆杉瘪妇暑逆监妹鹊掣混癣庆喂橇虱妹杂恿罚撼
日常表现、考勤、工龄、岗位、上级评价等。绩效考核及奖金分配制度一、目的为了规范员工奖金发放的管理,合理核算奖金