关于员工处罚的通报范文.doc

关于员工处罚的通报范文.doc:..关于员工处罚的通报范文员工在公司犯错误时机会受到公司的处罚,你知道公司关于员工的处罚通报是怎样的吗?下面学习啦小编给大家带来关于员工处罚的通报范文,供大家参考!关于员工处罚的通报范文一我公司XXX部门XXX员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第XXX条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对XXX处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。xxx(签署人签名、盖章)年XX月XX0关于员工处罚的通报范文二月16H,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!XXXXXX电子生产部年月日关于员工处罚的通报范文三月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。据查,3月20日上午,供销科黄xx因加班费一事,与生产科唐XX发生争执,唐XX对黄XX骂出脏话,黄XX就动手打了唐X