人格特质的六因素结构模型.pdf

心理科学 A4B;57*7+<;.* 9;<),;) ’##$,’=(%):2!! 1 2!$ 2!!
""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""
人格特质的六因素结构模型!
张萌张积家!!
(华南师范大学心理学系,广州,!"#$%")
摘要人格结构的标准心理词汇研究在七种不同语言中得到了相似的六个因素,即外向性、愉悦性、公正严谨性、情绪性、坦
诚—谦恭、智力& 想象力& 创新性。文章对六因素结构模型的来源和内容进行了述评。
关键词:人格特质六因素结构模型“大五”模型
敢、自信和坚韧有关的内容。标定词主要有:正向———健谈
人格特质六因素结构模型的提出
! 的、合群的、开朗的、充满活力的;负向———安静的、羞怯的、
揭示人格结构的主要维度,一直是人格研究领域中学者被动的、退缩的。愉悦性( )。该因素强调温
" .+/)).@*),)44
们探讨的热点和争论的焦点。近一二十年以来,一些学者较和、耐心、愉悦、易怒和坏脾气,但是不包括与稳重和不急躁
一致地指出,人格的基本结构由外向性、愉悦性、公正严谨有关的内容。标定词主要有:正向———温和的、宽容的、耐心
性、情绪稳定性和开放性(或文化、智力)五大因素构成,即所的、愉悦的、和蔼可亲的;负向———急躁的、好争辩的、好挑衅
谓的“大五”模型。尽管目前该模型已为不少研究所证实["], 的、暴躁的。公正严谨性( )。该因素强调
# ;7,4;<),6<7:4,)44
并开始应用于发展心理、临床心理、管理心理等实践领域[’], 组织性和纪律性,但是它通常不具有特定的道德含义。标定
但是它本身仍存在种种问题,如选词标准主观随意性大、因词主要有:正向———守秩序的、精确考究的、勤奋的、小心谨
素(特别是第五个因素)命名及释义存在很大分歧等[%]。因慎的、守纪律的;负向———无组织的、懒惰的、粗心大意的、轻
此目前尚不能得出“大五”模型是人格结构最佳范型的结论。率鲁莽的、不负责任的。情绪性( )。该因素强
$ )I76<7,.*<6B
如果说()**)+), 和-.**)/ 七因素模型的发现,使“大五”模型调焦虑、情绪反应性、多愁善感和缺乏勇气,但是不包括与易
面临前所未有的挑战,那么,近期一些重复得到人格结构六怒或坏脾气有关的内容。标定词主要有:正向———无畏的、
因素的研究结果,无疑进一步动摇了“大五”模型的统治地勇敢的、坚韧的、独立的、自信的;负向———焦虑的、恐惧的、
位。例如,在有关德语、荷兰语、匈牙利语、意大利语、韩语、敏感的、脆弱的、感情冲动的、神经过敏的、多愁善感的。
%
法语、波兰语等人格心理词汇的研究中,均发现了大五因素坦诚—谦恭(57,)46B 1 5:I<*<6B)。该因素强调可靠、谦逊、不
之外的第六个因素,分别被命名为道德—价值观、真诚—自贪心和不狡猾。标定词主要有:正向———坦诚的、真诚的、公
夸、正直、可靠、诚实、坦诚(波兰语研究中没有命名)[0 1 2]。正的、忠诚的、谦逊的;负向———欺诈的、造作的、自负的、狡
鉴于此, 等人在以上研究的基础上提出,一个与坦诚猾的、狂妄的、贪心的。智力想象力创新性(
3