学生会工作纲要.docx

一、国际学院学生会工作纲要学生会是学生活动的主要组织者和参与者,在校园文化建设、和谐校园建设及引领学生成长成才方面发挥着不可或缺的作用。随着形势的发展,学生会工作的作用越来越重要。长期以来,国际学院一直非常重视学生工作,在过去的几年里,在学生会工作中进行了大胆的实践和积极的探索,取得了较好的成绩,基本实现了学生会由管理者向服务者的角色转变,并在向学习型、研究型学生会的转变方面进行了初步的尝试。总结近几年在学生会的工作体会,对学院学生会工作谈一点自己粗浅的认识。1、 学生干部队伍建设是学生会建设的首要任务学生干部是学生会工作中决定因素。学生干部素质的高低决定着学生会工作的成败,因此要高度重视学生干部的选拔和培养工作,使广大学生干部在能力上、思想上、作风上都能适应学生会工作的要求,能够真正起到引领广大学生的作用。国际学院学生会在学生干部的选拔上应该坚持能力和思想并重的原则,特别突出了学生干部的思想素质;在班子搭配上注意性别及性格搭配,根据个人的性格特点安排适当职位,做到人尽其才。通过学生干部培训班、学生干部心理集训营等生动有效的活动,增进了解,加强团结,提升学生干部的整体意识和全局观念;在日常工作中,教育广大学生干部要“耐得住寂寞,耐得住诱惑”正心正身,单纯地成长。2、 要积极营造和谐的工作氛围和谐促团结,和谐出效率。国际学院学生会一直把建设和谐学生会作为学生会建设的重要目标之一,工作中实行人性化管理,营造了浓厚的人文气息。学生会就是一个大家庭,学生会主席担当着“家长”的角色,主席要适时地解决好各种“家庭事务”,既要对“家庭”发展作全局规划,统筹安排,又要对“家庭”成员的关系进行协调热线,使广大同学可以与直接主席进行沟通,在第一时间解决问题;建立了工作日志交流体制,民主生活会制度等一系列交流机制,加强了学生会干部间的交流,营造了民主和谐的工作环境。3、 高度重视学生会内部制度建设学生会的内部制度建设至关重要,完善的学生会内部制度有利于工作的制度化、规范化,有利于增强学生会组织的凝聚力,有利于提高学生会的自我管理能力。  国际学院学生会重视学生会的制度建设,逐步完善了学生干部聘任制度,制定了相应的考核奖惩、财务、档案管理及活动申报制度,改革了学生会会议制度,其中,“三级档案一体化”管理体制,将班级和学生党员纳入学生会档案的统一管理中;常委会议实行轮流主持制,转变了学生干部的工作定向思维,实现不同角色的工作定位;开创副部长会议,明确副职定位,促进部门内部交流,提高工作效率。4、 学生会工作要紧紧围绕学校及学院的工作重心一直牢牢坚持围绕学校及学院的中心工作开展学生会工作。今年,学校将迎来55年校庆和国际学院素质拓展年是学生会工作的一次难得的机遇,我们积极利用好55周年校庆与,开创了学生会工作的新局面。国际学院将在下本学年对学生综合素质的提升(对各种证件的考取)要下大力度,这无疑将是下一学年学生会工作的重心之一,也必将极大地促进学院的学生工作。5、 学生会要坚持创新的工作理念创新是学生会工作的灵魂。学生会要坚持创新理念,积极培养学生干部的创新意识,实现工作内容和思想上的创新。要实现学生工作的创新,就要坚持“有所为,有所不为”,在制定每年的工作计划时要突出创新点,做到学生工作常做常新,只有这样才能使