离休干部门诊费报销流程.doc

离休干部门诊费报销流程每季度最后一月收集离休干部家属送来的门诊买药发票流程开始审核金额、票数,检查患者签字统计数据,填写并打印《宝鸡市离休人员门诊医疗费用结算单》一式三份,盖公章次月1-10日携带《结算单》和离休人员门诊发票到医保处特殊人群结算科报送资料并签字等待结算科电话通知签字、留账户,取回存根等财务通知钱到帐(具体时间视情况而言,一般为1个月)核对金额,给财务部会计一份盖有人力资源部公章的明细(财务部有离休老干部账户)叮嘱财务打款有无到财务查账,若财务查找不到就带存根去结算科问询流程截止生育生活津贴报销流程流程开始患者往人力资源部报送资料:(医保证、身份证、计划生育服务手册或一台生育登记表等能证明本人符合计划生育政策的证明、婴儿出生证明或流产医学证明、独生子女证原件及复印件,宝鸡市医疗保险生育费用结算单原件)注:(剖宫产者还需提供病历复印件、诊断证明)患者往人力资源部报送资料:(医保证、身份证、计划生育服务手册或一台生育登记表等能证明本人符合计划生育政策的证明、婴儿出生证明或流产医学证明、独生子女证原件及复印件,住院发票原件、病历复印件、诊断证明、费用汇总明细等)鉴别类型宝鸡市外地填写《生育保险参保女职工工资发放情况登记表》一份,并盖公司盖章每月前10个工作日携带上述资料和《…登记表》去医保处办理通过未通过未通过签字记录、带走资料报送记录单等生育结算可电话,签字确认并留账户,带回《宝鸡市(非财供人员)生育保险待遇结算单》两联钱到公司账上,财务通知(一般不超过1个月)有无携带存根到生育结算科查询原因并要求解决通知患者本人携带身份证,银行卡复印件、人力资源部给出本人《结算单》、领款条到公司财务领钱流程截止招聘流程流程开始9月份在公司内部发通知,各单位报招聘需求统计、确定招聘人数做招聘计划,预算招聘经费,报总经理审批接受校方邀请函联系校方,开宣讲会填写、回复邀请函准备招聘所需材料,按时报到、参加招聘会现场面试,符合条件明显者现场签约是否否做好学生工作,带回简历让领导定夺是否要面试是否否组织面试面试结束,择优录取签约(来公司参加面试者当场报销路费100元)报销费用统计签约信息到学生毕业年6月份发报道通知学生按日期报到,并进行2周入职培训培训期间学生在T3上录入相关信息,最后一天,各单位领人流程截止失业保险报表流程流程开始每月前三个工作日统计人员变化填写《宝鸡市失业保险参保人员基本情况变动花名册》(增表,一式两份)、电子变动库增减否填写《宝鸡市失业保险参保人员基本情况变动花名册》(减表,一式两份)、电子变动库附劳动合同复印件退休审批表复印件(有时会要)检查、打印空《陕西省社会保险缴费申报表》一式三份、《花名册》一式两份盖公司公章携《申报表》、《花名册》、电子变动库、劳动合同复印件、退休审批表复印件去市民中心四楼失业申报科申报申报成功是否否报表盖章,拷回最新电子库回来后将《申报表》给公司财务部一份,缴费当月25-30日上报失业动态监测数据(用户名:bjyj密码:ZCH2860860)流程截止失业金办理流程本人网上报名流程开始准备相关资料递交人力资源部办理资质审核本人、人资部考前一周打印准考证否否是否人资部统一安排住宿考生参加考试查询成绩办理验印手续领取资格证考生网上填报信息,申请办理注册证企业上报考生信息,递交资料省执业注册中心公示领取证章交接经营部流程截止一级建造师培训流程流程开始当年五月初筛选公司符合一级建造师报考条件的人员制定一建培训大纲:培训科目及人员分布培训费用、人数培训课时、课件培训方式确定合作的培训机构培训后勤服务确定各项目部拟定通过名额教材采购等人力资源部经理、人力总监、公司总经理审核确保课件、视频、教材、培训机构准备到位与培训机构签订合同或汇款开设授课窗口、采购教材6月中旬召开动员大会按培训计划安排,进行实施培训,后勤服务同步跟进每月追踪考生学习进度,做信息收集联系其他建筑企业,了解培训、一建考试最新动向;并组织考生进行备考经验交流组织考生集中复习、做题考前两周做考前誓师大会考试前一晚,在保密措施确保的前提下,将试题传给考生(不建议使用)考试结束一周内,做培训效果、考题调研调研结果电子备案,次年培训以作调整报销各类费用发票、退掉多余课本、申请费用,保证资金及时到位流程截止得到考题否是T3流程流程开始新招正式员工入职依据资料详细填写转正考核通过后更改转正时间及岗位信息员工离职、退休、或死亡,及时做变更流程截止职称信息并入T3库流程流程开始职称文件下发T3首页填写相对应的证书编号、填写职称编码、职称名称证书信息栏中,填写相关详细信息将复印价件整理留存编码后的证书归档使用流程截止