大学保安员违规违纪处理条例.doc

保安人员违规违纪处理规定
为了加强学院保卫队伍的管理,规范保安人员的个人行为,促使保安人员养成良好的道德修养,增强保安人员的责任心、责任感,提高保安人员自身素质和业务技能,结合学院实际情况和在保安人员中已经发生了的情况,根据《四川师范大学成都学院保安员管理规定》:凡在值班过程中保安人员有以下行为的,除批评教育、纠正错误外,另将与个人补贴挂钩,结合情节轻重予以处罚,以示警戒:
上班迟到或提前下班,以及不按规定进行交接班(注:交接班时,提前10分钟到岗位进行交接,但必须准时到岗,否则按迟到处理);上传下达的内容、物品等未与下一班值班人员交接清楚,影响了正常工作的开展,造成后果的,加重处理;工作中造成班组与班组之间产生不协调的,对失误方值班人员除批评教育、纠正错误外,另将对当事人进行处理(含三包区域卫生未清理)。
备注:若上一班出现工作上的明显错误或疏忽,接班人员接班时检查可以发现但未检查或检查不仔细未能发现,而导致问题在当班时被上级查到,责任由当班人员承担。
2、在上班时间内睡觉的(含在值班、执勤点睡觉),对当事人进行处理。若脱离岗位(指离开指定的巡逻区域或固定岗位点时间较长)或脱离岗位上床睡觉者加倍处理;一个月内被查处两次者,除处罚外另将对其进行解聘处理。
3、注重个人言行举止,树立良好的保安形象,在值班过程中,有不文明用语、不礼貌待人、着装不整(含制服、便服混穿)的,以及穿拖鞋值班和打赤背在门卫值班室走动的,有损保安人员形象的将对当事人进行批评教育、直至纠正错误,因不文明执勤而造成纠纷或不良影响的加倍处理。
4、不按规定站岗敬礼,对过往的外来人员、车辆,不询问、不登记;对师生员工携带大件、贵重物品以及床上用品出校门时,不进行查验、询问,以及未收取公寓管理员处出具的放行条的,对当班人员进行处理(。若造成学校物资丢失或被盗,而调查清楚后,将追究大门值班人员全部责任并加重处理。
5、在值班执勤点打牌、看书、看报、下棋、利用耳塞收听收音机、音乐看电视等,以及玩游戏、嬉戏打闹等有损形象的行为,违反者对当事人进行处理。若在值班期间,因打牌、下棋等玩勿职守的,造成严重工作失误和重大损失的,将加倍处理,直至追究相关责任。
6、特殊情况需要用人,无论上班与否,均不得以任何理由不服从工作安排和调动,凡不服从的,可按停工反省处理;如果学院领导或带班班长纠正不规范值班行为而不虚心接受的,若造成吵闹、发生纠纷的,对当事人进行处理,情节严重的加重处理。
7、相互配合,相互监督工作,对揭发检举在工作中的违纪行为人员,采取打击报复他人的,除对当事人进行处理外。若发生抓扯、吵闹,甚至打架斗殴的,立即报学院将严肃处理,性质恶劣的直至解聘。
8、在值班执勤过程中,发生学院财产被盗事件,而当班人员又不在岗位,或在岗位而没有履行工作职责的按脱岗处理。扣除当天工资外,另对当事人进行处理,情节严重的,将追究责任或直接解聘。
9、在值班过程中对校内人员报案和发生打架斗殴以及其它事故而不及时到达现场,不采取果断措施,不及时报告领导、没有保护好现场并制止事态的发展,而造成严重后果的,将追究当班人员的责任,并对当事人进行处理。
10、在值班过程中,与同班组人员工作不协调,造成工作失误的,以及不服从班长工作安排且态度强硬的,对违规者进行处理。
11、在值班过程中巡逻间隔时间不得超