深入开展校本研修的指导意见促进中小学教师专业发展,是提高教育质量,推进素质教育,实现基础教育更好更快发展的战略举措。为了贯彻落实吉林省教育厅《2009——2013 年促进中小学教师专业发展行动计划》,强化各中小学对教师专业发展工作的责任意识和自主发展意识,提高校本研修的水平,推动学校学科教研组建设,促进学校文化建设,提高教师队伍整体素质,提高全县教育教学质量,特制定本方案。一、指导思想以科学发展观为指导,以教师的专业发展带动学校、学生的可持续发展为目标,立足于学校发展的长远规划及当前现状,以有效教学为主题,以学科教研为依托,统筹兼顾校本培训、校本教研、校本科研,实现学习、研究、实践的融合,打造学习型教师、学习型教研组、学习型学校。二、校本研修的目的1、提升教师的教育教学实践智慧,改进教师的教育教学行为。校本研修关注教师的教育教学实践智慧提升和教育教学行为改进,促使教师在教学实践中研究,在研究状态中工作,通过情境体验式学。2、培育学校的教师教育能力,塑造学校的教学研究文化。校本研修以学校为实施主体,一方面旨在培育学校的教师教育能力,推动学校成为教师专业成长的重要基地,促使教师形成学、研、做一体化的专业生活方式;另一方面旨在塑造学校的教学研究文化,让校长和教师的精力聚集在推进新课程改革和提高学校教育教学质量上,促进学校内涵式发展。3、打造区域性优质教育资源,促进区域教育的内涵发展。校本研修是一种教师专业素养提升培训,有利于打造优质教师资源,整体提高学校的教育教学质量,提升区域教育的综合实力,实现安图教育的优质均衡发展,以满足社会对优质教育资源的需求。三、校本研修的内涵所谓校本研修,是指以学校及教师教育教学工作中存在的实际问题为切入口、着眼点,以学校、教师的发展规划为基本方向,以满足学校教师的专业发展需求为根本目的,以学校自身力量、资源优势为主要依托,在学校、教师自我反思的基础上,在教师发展共同体的相互作用(影响)下,在教育专家的指导与专业引领下,由学校自行设计与策划安排实施的一系列分阶段、有层次的教师教育与教育研究有机融合的过程与活动。核心是学校“教研、科研、培训一体化”。校本研修三大要素包括:1 、自我反思(实践反思)。即教师对自我教学行为及结果的审视和分析过程。自我反思是建立于教学经验基础上的,是校本研修活动的起点,是承担“校本研修的个人责任”的具体落实,教师只有在回顾基础上提出问题,才能在实践中去解决问题。课 程 领 域研 修 课 程研 修 方 式新知识学科课程资源开发和利用重点难点讲解★学科教材分析★学科教学论有效教学理论★有效课堂管理策略★有效教学行动研究班主任工作策略★网络平台——交流共享集体备课——互动交流主题教研——案例评点自我研修——团队研讨专题讲座——实践应用案例分析——叙事交流过关验收——大赛展示解决问题——课堂应用经验分享——事迹报告新技能教学基本功★教育科学研究方法教学反思技巧★听课与评课★有效教学设计★有效教学学法指导技能★师生沟通技巧同上师德修养青少年心理健康师德修养(含政策、法规)★教师礼仪同上四、校本研修的内容及形式2、同伴互助(共同发展)。同伴互助是校本研修的基本形式,它是建立在教师之间的合作基础之上,力求通过合作互动,同伴之间相互影响,以团队的形式进行研究。3 、专业引领(专业提升)。校
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