百色学院人才引进政策.doc:..飞人才引进政策百色学院人才引进政策安家费引进人员类别国家杰出青年科学基金获得者、享受国务院特殊津贴专家、全国高校教学名师、“国家高层次人才特殊支持计划’(简称“国家特支计划”,也称“万人计划”)入选者、“海外高层次人才引进计戈!r(简称“千人计划”)入选者、省部级学术和技术带头人、省部级有突出贡献的优秀专家教育部“高校青年教师奖”获得者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、2 省级高校教学名师、省部级学术和技术带头人后备人选青年教师资助计划"、“高师资助计划”资助者(税前)60万元55万元龄个人发展保障要金(税前)求55岁以下50岁科研启动经费工作电脑家属安置服务年限教授及相当专业技术人员给予补贴金额225000理工类6万元;人文社元;博士给予科类4万元补贴金额为175000元教授及相当专业技术人员给予补贴金额225000元;博士给予补贴金额为175000元巾科元予下给4元以士类万补贴金额为50万元理工类6万元;人文社科类4万元50岁1台(所有权属学校)1台(所有权属学校)可安排配偶到学校工作可安排配偶到学校工作教授及相羽省业技术人员给予补贴金额225000理工类6万元;人文社1台(所175000元可安排配偶8年同时具有教授教授及相当理工类6万1台(所可安排配偶(或相当专业 45万元专业技术人元;人文社有权属到学校工作技术职务)和员给予补贴科类4万元学校)4博士研究生学历并获得博士学位者55岁以下金额225000元;博士给予补贴金额为5具有教授(或相当专业技术职务)者40万元55岁以下if□Wu兀教授及相当专业技术人员给予补贴金额225000元;博士给予理工类6万元;人文社科类4万元1台(所有权属学校)可安排配偶到学校工作8年a具有行业工作经历的高级工程师或相当专业技术职务和博士研究生学38万元50岁以下补贴金额为175000元教授及相当专业技术人员给予补贴金额225000元;博士给予理工类6万元;人文社科类4万元1台(所有权属学校)可安排配偶到学校工作V历并获得博士学位者具有副教授及相当专业技术50岁补贴金额为175000元教授及相当专业技术人员给予补贴理工类6万1台(所可安排配偶O于7究生学历并获得博士学位者以卜元;博士给予补贴金额为175000元教授及相当专业兀「人艾社科类4万元学校)到学校工作8年紧缺专业的博士研究生学历并获得博士学技术人员给32万元习、贴金额225000元;博士给予40岁以下理工类6万元;人文社科类4万元1台(丿有权雇学校)8位者补贴金额为8年可安排配偶到学校工作175000元教授及相当专业技术人博士研究生学 员给予补贴历并获得博士30万元40岁金额225000理工类6万1台(所元;人文社有权属可安排配偶到学校工作学校)补贴金额为175000元10紧缺专业硕士2万元"岁以下无 无 无 5年注:1•除以上待遇外,高层次人才还可以享受以下生活补贴:二级教授2300元/月;三级教授1900元/月;四级教授1500元/月;博士1000元/月,如学校今后有调整则按调整后的标准执行。2■安家费分五年按月平均给付;个人发展保障金分十年按月平均给付。,具体以学校下文为准。二、 科研奖励科研项目获得立项或专利以《百色学院科研工作量管理办法 (试行)》规定执行。,给予2000元至100000元不等的奖励。三、 人才工程资助平台学校实施“名师工程”、“骨干教师发展工程”、“青年教师成长工程”、“特色研究团队支持计划”、“双师型教师培养计划”等人才工程,以强大的资金大力支持教师的学术研究,保障人才队伍建设的良性发展。有关资助事项如下:项目名称资助条件资助经费备注名师工程具有正高级职称,年龄55周岁以下,满足规定的科研条件10万元其他详情请咨询骨干教师发展工程具有副高级职称,年龄50周岁以下,满足规定的科研条件6万元青年教师成长工程具有中级职称,年龄35周岁以下,满足规定的科研条件2万元特色研究团队支持计划以现有自治区级重点学科、重点研究基地(中心)、重点实验室等为依托组建,满足规定的科研条件。每个团队20万元双师型教师培养计划具有大学本科及以上学历和讲师职称,满足规定的条件学校资助双师型教师的培训费用:,区外1万元
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