事业单位人事管理条例考试题及答案.docx

《事业单位人事管理条例》,单位可以随时解除聘用合同的是(C)。受聘人员被人民法院判处拘役、,限制了一些人的成长,其改进方法是(D)。根据雷要与可能打开多条上升通道,,其中攀登型的特点是(D)。挑战、,有明确的发展目标并且能为之够奋力向前,那么他适合下列哪种类型的企业文化?(A) ,下列说法错误的是。(D),研究所、咨询公司等属于下列哪种组织类型?(C),其中居于核心地位的是(B)(C),不恰当的是(D)胆汁质-----,大量新的职业不断出现,其中大部分新职业与(A)相关。知识产业11 一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境,下列选项中不属于社会大环境的是(D)、分解、组合三部分,其中属于目标选择的是(C)。集中时间、精力和其它资源,,错误的是(A),职称评定的核心功能是(C),下列说法正确的是(D)。(D)。,首先要做的是(B)。(A)。,下列属于外职业生涯的是(D)。,属于聘用合同的约定条款的是(B)。,下列说法错误的是(C)。 65 岁计算,将职业生涯分为六个阶段,那么 18 到 30 岁是(C)。,职业生涯的中心是(A)。,错误的是(D)。,那么组织最需要的人才类型是(B)。,不利于大学生就业求职的是(C)。个人职业发展成功与组织功效增强的统一27. 关于事业单位人员培训的下列说法中,错误的是(C)。从形式上看,固定单一,(ABD)。 ,并有求取要求 ,得出更为清晰的职业自我观,这种职业自我观的组成包括(ACD)   ,后工作时代的特征有(ABCD)。   ,可以认定为工伤的有(BCD)。,甶于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明 C