《基层单位考核推荐意见》撰写基本要求.doc

《基层单位考核推荐意见》撰写基本要求
原则
考核推荐依据必须符合有关规定,必须满足必备条件。
坚持实事求是,突出特色的原则。
坚持定性与定量评价相结合的原则。
要求
推荐意见以申报者的业绩为主要依据,侧重学术评价,尤其对硬的内容,如一定级别的获奖等应特别加以表述,以突出材料个性化特点,防止千人一面。对政治思想表现、教学、科研、管理业绩等任职条件方面,要有结论性意见。应反映出答辩结论及公示结果。文字表述要求全面、准确、清晰、概括;篇幅一般控制在700字左右。
模式
(一)描述评价(主体部分)
1、学历资历基本条件及政治思想表现;
2、教学、科研、管理等业绩;
3、答辩结论;公示结果。
(二)推荐静态
最后另起一行为单位推荐表态。
可视申报材料及表决情况,大致可分为几个档次。格式为:
1、该申报材料经审核评议,认为XXX同志达到晋升X系列X职务资格的要求,一致同意推荐。
2、经审核评议,认为XXX同志达到晋升X系列X职务资格的要求,同意推荐。3、经审核评议,认为XXX同志基本达到晋升X系列X职务资格的要求,准予推荐。
例文1
基层单位考核推荐意见
***,男,壮族,****年***月出生,****年**月毕业于****大学***专业,****学历,****学位。*****年***月至今在本校工作,****年**月至****年**月到桂林工学院环境工程专业在职研究生班进修学习,取得研究生学历。1999年11月获得讲师职称,2011年度考核优秀,职称外语和计算机考试合格。
***同志任职以来,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,热爱民族高等教育事业,做到教书育人,为人师表。团结同事,关心学生,服从领导的工作安排,积极参加各项政治和业务活动。
在教学工作方面,专业理论知识扎实。任现职以来,共承担和完成了《档案学概论》、《档案管理学》、《电子档案管理》等本科生和硕士生课程教学任务,年均课时数418节,教学效果好。指导本科生毕业实习70人、社会调查42人和毕业论文36人,以及指导硕士生完成课程论文5人。主持校级重点课程项目建设,主要参加广西区级重点课程项目建设,独立承担学校教育研究课题,公开发表教学论文1篇,教学工作成绩显著。
在科研工作方面,具有较强的科研能力。任现职以来,先后独立完成学校重点科研项目《计算机与档案管理研究》,主要参加国家社会科学基金项目《当代中国档案事业发展的社会文化探源》,主持校级重点课程项目《档案管理学》,主要参加广西区级重点课程项目《档案管理学》,主持承担广西教育厅科研项目《电子政务与档案管理研究》,独立承担学校教育科研项目《档案学专业精品课程建设研究》。公开在省级期刊以上发表学术论文10篇,其中,6篇在核心期刊上发表,1篇被中国人民大学《复印报刊资料》全文转载,1篇被评为学校人文社会科学优秀成果三等奖。其科研对档案学基础理论,特别是对档案管理现代化课题研究有一定深度和广度,并形成系列论文,具有较高的学术水平。
经考核,认为***同志在政治思想及教学、科研等方面综合素质较高,符合高校教师系列副教授专业技术职务资格的任职条件,同意推荐该同志评审副教授职称。

*********系
2014年6月14日
例文2
基层单位考核推荐意见
***,男,壮族,****年***月出生,