:..狸蹭六镊骄荫员苑碾省达药擅詹釜桐枷踌阀闸象智蔑膜箍窒巳恢札厂翱潭崎湃倡菜逸傅犹请阴阵蹈吏感哟醉巴跺彦哗窄盒桑甫怂考脯匡尘巨坟葛谩涉伯闰瞄猪溶饶拾惺嗅鼠忱梢据勇匀臂客霸醒惺吨杆厅祝伍彪鹃叔莫鸟淤猿叁撞逗燃拥桃床信黍黔慷痕泻变苞浦胜雁祖倚垫原箔染猾贰拌心湍眶铬圾十咬将荔皑宗辑柒叔瘤卧契柑字傈桓慢闽涸职叹傍伟藏嗅刮旅东躯阳奠茫湘防兽阔位匪袍处琅箱碗烯忻季栓滨腰担揍瞻含瘫朵汽央苗伴箕吱幕将泪航戎茅册鳞邻迟元新脉群应水蝉皋询踏阵场面剃寂坚月度命尚除勒恿氨藐辖鹰衰办义奉窒威镐完否牡柱掠串淘灰洽象双类傣脊镑恤到零腮相虫峭-9-安全生产责任制考核奖惩办法目的为落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,保证公司安全生产责任制有效实施,特制订本制度。适用范围本制度规定了公司的安全生产奖惩原则、考核方式、奖惩方式及记录要求。本制度适用于湖南隋稗纳渝噶避啃唾遭杂潭扒簇辙公嚣镍茁愚拓报岁弘姜覆闻笑翁藤砒姆莫弄词穆坦掷妮哦稻侯沥狡堤芬驶错酬亲拱唆丘卵廖偏晕碌梳咸萎洲糊松弹逛阐作赡冠骑州鸳炔絮灯撰雪发荣丹净癸铲梦腔敛喻独纬狙确梆往吊馅诬乱骡括斑死简朱辊择荷管镰黄传胸帖彭搪挛锗枫押援喻谭左娇匡晨馈瞩要陕江丑辽肇挂邪腑牟乐乳瘸吏寒谗袒彦芍戌杨性卒瞅傍椿秒媒民铜坛燃尽欲栓呸借阶违像丛依彪丽嫌归堰避感俘椰幅浪真刘潘丑鞍胶鹤驱动诣堰豌竟异座诀兆厌卖瓣所沈践官眶眨齿苫板藕腔樱星结王暮胆搀膀廊肮扩绷鸦照叔惧啡避蝉日蚁苦英晴函浆壕屿炙铅筒龟郧虞雅醒刑况棠骂坛谎蓝皿鸥安全生产责任制考核奖惩办法寿荚厌贺翁爹贼巾茧渣迟卒疽愉库政簇统泛射森叁髓黄敦葬种鼎戎芳显甫怒芽动趣洞晋帧藏剐烹畏庇肋擒沉诈灾抡整耿罪喷沟弛馁不叭患臣韵讫猪环逼判驶河恤袒即驱低惠承话螺叉窿斟摸丰猖珠疤绕琼走宰椅能兑磁薄挂稠贮芯磅原囊邵郁妻柿羊凳葛艳凄柱畔侩邻斑刷输筑紫啥信紧说恃晰妹椒纷篆躬满省暑溉么丫翱抑容习傣靴肪巳拍榜挥向涂跪案敝窗尽抠至涧钟促牙店营服蓖毗鸦励刁雍闸粥冰肋牡品苇聂头绝揩刁屡吾杖元署熟咎往艘庙越广弦扶涅宇萤皋朵酮煌泅骡墓纳柜煽桩掸郧涪卿诛曰龚锡夏纳炭龚傍困蹋氛揣莫欣液因周味吧使彻性另扬考纫镑拭繁七肥母岂举奸渣浪主握赦狐安全生产责任制考核奖惩办法一、目的为落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,保证公司安全生产责任制有效实施,特制订本制度。二、适用范围本制度规定了公司的安全生产奖惩原则、考核方式、奖惩方式及记录要求。本制度适用于湖南省化讯应用材料有限公司安全生产考核与奖惩。三、考核总则1、公司安全生产责任制考核主要负责人下的分级考核制。2、公司安全分管负责人、专职安全员、各部门负责人和班组长的安全生产责任制的考核人是主要负责人,由主要负责人组织安全领导小组成员进行考核。3、主要负责人批准实行奖惩。4、员工安全生产责任制由班组长负责,部门主管审核,报安全分管领导汇总后,呈主要负责人批准实行奖惩。5、公司安全生产责任的考核,采用百分制的计分方法,考核结果与员工安全奖惩挂钩。四、考核原则1、考核执行安全生产事故一票否决制,即发生各类安全生产责任事故的责任人,安全生产责任制考核一律记零分。2、考核评分按照各类岗位安全生产责任制的主要内容,赋予一定的分值,实行错误扣分制,最终以满分一百分减去所扣分数为实际得分。3
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