abdqhqc养_老金计划精算实务.doc

、|!_一个人总要走陌生的路,看陌生的风景,听陌生的歌,然后在某个不经意的瞬间,你会发现,原本费尽心机想要忘记的事情真的就这么忘记了..?020养老金计划精算实务考试时间:3小时考试形式:客观判断题和主观问答题考试内容和要求:这门课程包括养老金计划简介、养老金计划评估、养老金计划相关法律法规、养老金计划资产负债管理和案例分析五个方面。通过这门课程的学习,考生应掌握目前国内外流行的养老金计划的基本内容和形态,同时要了解法律法规对公司养老金计划的影响,并能运用常见的养老金计划评估方法和资产负债管理技能对公司养老金计划的运作做出建议和评估。(分数比例15%~25%))私人养老金计划的发展b)老年人面临的经济问题c))雇主的思考方式和态度b))背景b)法律法规的影响c))计划的特征b)供款结构c))利润分享养老金计划的定义b)税法对有税收优惠养老金计划的规定c)计划分配额的税收d)计划的终止?)储蓄计划的目标b)(k)框架下的现金或延迟支付报酬计划a)现金或延迟支付报酬计划(CODA)的优缺点b)技术要求c))雇员交费b)退休年龄c)退休金d))预期成本和最终成本b)假设的选择c))养老金计划的预算成本b)精算成本评估法c)固定供款额养老金计划d)最低基金标准e))一般的资格要求和缴费限额b)如何区别各类个人退休帐户(IRA)c))什么是混合型计划?b)固定受益额养老金型混合计划c)固定供款额养老金型混合计划d))员工退休安全法(ERISA)的要求b)行政人员退休计划的目标c)计划设计时应该考虑的因素d)固定供款额养老金计划和固定受益额养老金计划e)与其它的普通计划的协调f)计划的一般特征g)保证给付安全性的安排h)延期支付报酬协议i)综述?)养老金b))智利模式:(分数比例30%~40%))评估的目的b)评估的过程c)资产评估d))基本概念b)传统单位信用成本方法c)含有工资增长比例的给付d))参加计划时年龄所决定的正常成本方法(均衡数额)b)均衡工资百分比法c)参加计划时年龄所决定的正常成本方法(均衡百分比)d)单个平均保险费的成本方法e))个体总体精算成本方法b)总体精算成本方法c)冻结最初负债成本方法(参加计划时年龄所决定的正常成本方法)d)冻结最初负债成本方法(到达年龄正常成本)e))未备基金负债和获利b)总经验获利c)投资获利d)退休获利e)脱退获利f)工资获