秘书部规章制度.doc

秘书部规章制度第一章总则第一条:中国矿业大学矿业工程学院心理自助中心秘书部是在院团委领导下,心理自助中心指导下开展学生工作的部门。秘书处本着做好本职工作、引导舆论导向、服务同学、锻炼自我的工作原则。第二条:为全面提高心理自助中心各成员的综合素质,促使各成员在学习、工作、生活等方面起到模范带头作用,更使秘书部管理制度化、规范化、办事效率化,各成员有章可循,有据可依,特制定本制度。第二章基本制度第一条:坚持原则,在重大问题上服从党、团委的决议,拥护共青团,拥护共产党领导。第二条:坚持个人服从集体,下级服从上级,要有集体意识和大局意识。第三条:要有高涨的工作热情,牢固树立全心全意为我院乃至全校师生服务的思想,不怕苦、不怕累,不得故意推拖工作。第四条:不搞小团体主义,不计个人得失,不发表不利于团结的言论,不做不利于团结的事。第五条:正确处理学习和工作的关系,学习上勤奋努力,工作上认真负责,做到学习工作两不误。第六条:认真正确地在同学的监督下开展批评和自我批评,改正自己在学习、工作、生活中存在的缺点和不足。第七条:尊敬师长,友爱同学,有良好的道德品质和精神风貌。第三章工作制度第一条:严格服从上级安排,实行责任负责制,按时按质按量完成上级下达的任务,如有特殊情况应及时请假,且一学期不得请假三次以上,如若情况紧急,事后应出具相关证明。第二条:积极向部门提出有利于部门发展的建议或意见,对于好的建议或意见,部里将给予一定奖励。第三条:工作态度温和谦逊,言行礼貌得体,能集思广益,虚心听取各方面的意见或建议。第四条:各成员之间要团结合作,要有团队精神,不得相互指责,互通有无,所有干事要牢固树立团队精神、集体意识。第五条:所有干事在完成本职工作的同时,能积极协助中心其他部门完成任务。第六条:活动签到制度:中心参与的活动,严格执行部长签到制度,同时各部长统计自己部门干事参与活动人数,一并报与秘书部负责人员。第四章中心例会制度第一条:会前准备1、中心例会一般两周召开一次,召开时间由各部门部长根据每月情况作具体安排,公众假期停开,期末考试前夕停开。2、会议召开时间、地点由主任和各部长决定,素质拓展部提前借好教室。通知各部门部长,由部长下发对部员的通知。部员收到通知后应立即回复,以保证信息传达。3、中心成员若有事请向部长请假并于开会前报秘书部登记,每学期请假次数不得超过三次。同时在开会时请将各部门会议记录交与秘书部值班人员。每次开会,所有成员必须签到,将以此作为部门“团内推优”及“优秀个人”评选的部分依据。做好会议记录,有不清楚的问题及时提出,觉得不合理的可当场提出异议。4、例会由主任或部长主持,由秘书部负责会议记录,并负责考勤工作和作会议记录,会议记录由记录人整理后交由部长审阅。5、例会由本中心部长及部员全员参加,必要时可邀请其他相关人员或接受提出申请的其他相关人员参加。6、可根据工作需要和实际情况推迟或提前召开会议,但须事先通知所有与会人员调整情况。第二条:,根据会议议程听取部内各成员汇报上一周的工作情况,主任对上一阶段的中心工作进行全面性的总结和点评并向各部长及部员布置下一阶段中心工作。,汇报有关近期工作的开展,说明工作情况。,提出对工作的建议和交流工作经验,以促进部门工作的顺利开展。4.