内部审核技巧培训审核:为获取审核证据并对其进行客观的评价,以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、 独立的并形成文件的过程。1、:也称第一方审核外部审核:第二方审核、第三方审核2、、内部审核前的准备工作1、依据各部门的管理职能编写;在质量管理体系里面管什么(条款),就查什么(条款)?主控条款要详查;2、专业部门和条款(;;;;;;且安排的审核时间应充足;3、通用条款一般情况下各部门都要查:;;;;;;;;;(至少要在产品生产、技术和检验部门审核这些条款);4、;~;;;;5、。:检查本公司质量管理体系是否符合标准的要求,是否得到有效地实施和保持,是否具备申请认证的条件;性质:例行的内部质量体系审核;范围:质量手册覆盖的所有部门和过程;依据:质量管理体系—要求、质量手册、有关的程序文件、作业指导书和要求及适用的法律法规;审核组:组长、组员;审核时间:200-年-月-日至-日。具体审核安排:管理者代表任命审核组长及审核员,组成审核组选择审核组长时主要考虑:—资格;—业务范围;—工作经验;—组织能力。选择审核员时主要考虑:—资格:培训合格;—了解、掌握进行质量体系审核所依据的标准;—检查、提问、评价和报告的评审技巧;—专业知识;—工作中的协调能力;—个人素质。
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