短期培训部管理制度.docx

短期培训部管理制度一、,不迟到不早退。,上课期间如有问题应举手发问。,专注听讲,不做与课本无关的事情。,不准吸烟,不准交头接耳和闲聊。,关闭所有通讯工作,不准接听或打电话。,应踊跃回答老师提出的问题。。二、,履行请假手续。,一天以内学员持假条向培训部请假,一天以上,三天以内学员持假条向校长请假,三天以上,七天以内学员持假条向主办方单位请假。学员被批准后方可离校。,旷课一天,办主任点名批评,旷课一天以上,三天以内,在全班面前进行自我检讨,旷课三天以上者取消上课资格。三、,班主任与总务处做好接手工作。,要以身作则,爱护公物,同时确保班级备品完好无损。,按价赔偿。如若查不出个人责任,由班级集体按价赔偿。,由班主任协同总务处做好备品交付工作。四、短培优秀学员评比方案为了进一步调动学员的积极性和主动性,加强课堂教学管理,使学员真正学到一技之长,在各类培训班中开展优秀学员评比活动。具体方案如下::参加的所有学员。:⑴坚持出满勤,不迟到,不早退,无中间事假;⑵遵守学校各项规章制度和课堂纪律;⑶学习积极主动,成绩优秀;⑷热爱集体,积极参加学校、班级组织的各项活动。、学校主管短培领导、短培部主任和班主任组成。。驾校管理制度一、教学管理制度为加强机动车驾驶培训教学管理,规范教学行为,提高教学质量,根据交通管理部门有关规定,结合我校实际,制定本制度。⑴学校严格按照教学大纲规定的内容、时间和顺序组织教学。⑵坚持领导查课制度。分管教学的领导每月要查课一次,检查教学大纲落实情况。查课后要认真填写查访记录。⑶学员补课的规定。学员缺课时由任课教员补课,达不到规定学时的不准参加结业考试,不得报考驾驶证。⑴教务科负责制定理论教学和实际驾驶操作训练的教学实施计划,报给分管教学的领导批准后实施。⑵理论教学和驾驶操作训练负责人要经常检查监管教学计划实施情况。驾校主任、教练长也应加强对所属的教员进行检查。⑴驾驶培训记录是考核学员培训学时的合法凭证,应认真填写。⑵认真填写培训记录。每个科目训练结束后,由教练员在培训记录上填写培训学时,然后按照先学员后教员的顺序签名,业务部门签名后,加盖学校培训学时审核专用印章。⑶业务员持驾驶培训记录到交通管理部门审核后,凭驾驶培训记录及相关手续到市相关部门约考。⑷驾驶培训记录一式三份,科目三培训结束时,经交通部门审核和市相关部门约考,分别报送交通和市相关部门各一份留存。⑸学校留存的驾驶培训记录存入学员档案。二、教练员管理制度为了加强对教练员的管理力度,提高教练员素质,使教练员成为思想好、作风硬、技术精、纪律严的队伍,特作如下规定:、爱学校、爱培训工作、爱车、爱学员,能够服从领导、遵章守纪。,为人师表,禁止向学员讨吃要喝;禁止敲诈学员财物,不准以任何借口收受学员小费;禁止打骂学员,为难学员;禁止要特权,开关系车,对学员亲疏有别。初犯教育批评,退赔财物,再犯予以辞退。,确保安全行驶。按时上下班,不准迟到早退,不准在训练时,做与训练无关的事和无故停车休息。不准随意改变行车路线,背离学校私带学员。不准酒后开车,不准擅自在外停车休息,不准开英雄车、赌气车。不准把车交给非学员和非本教练车学员驾驶。经教育不改,予以辞退。。出车前应对灯光、制动、转向进行检查,回场后要保养。妥善保管好训练器材。发现车辆故障,要及时报告,及早排除。,教练员要纯朴关心,互相帮助,不准互相猜疑、议论,影响正常训练,发现本车学员与他车学员有意见,要主动做好本车学员工作。。责任风险保证金照责任合同由财务室收取,按教练员姓名单独存入银行,输入密码专款专用。责任负险金只限于重大责任事故,安全事故应由个人承担的处置,任何人不准挪用,年底本息退还。三、学员管理制度为加强对学员的管理,维护教学秩序,保护学员的合法权益,根据道路交通安全法和驾驶培训管理规定,结合学校实际,制定本制度。⑴学员必须按教学大纲完成培训学时。⑵学员不得私自发动和单独驾驶车辆。⑶学员要遵守安全操作要领。⑷不得酒后驾车。⑸实事求是填写培训记录问题。⑹不得穿