**区**镇社区党风廉政建设情况调研报告为进一步拓展社区党风廉政建设思路,推动**镇社区党风廉政建设,日前,镇纪委组织了调研小组,对社区党风廉贞建设做了专题调研,镇纪委在社区建设中进一步加强了社区党风廉政建设,规范了各项制度,现将总体情况报告如下: 一、社区组织机构的基本情况**区**镇辖7个行政村、1个社区。**,辖4个居民小组,常住人口2992人。社区设党支部1个,居委会1个,纪检组1个。社区专职干部5人,其中具有大专学历3人,高中学历2人。早在2006年**社区就成立了党风廉政建设领导小组,由党支部书记任组长,并选拔任用了工作经验丰富、热情高的老同志担任社区纪检委员,同时进一步明确了社区纪检委员的工作职责,即:负责社区党支部的纪律检查和信访工作任务的落实,在社区信访、理财、社务公开和反腐败工作领导小组中任组长或副组长,做好监督、领导和管理工作;对社区党员干部有监督权、批评教育权;经常走访党员群众,每月至少一次;制定相关实施办法,制定完善社区党风廉政相关工作制度,报告有关工作开展情况;组织开展社区党风廉政宣传教育活动;协助上级纪检监察机关查办案件,及时向上级机关反映社区信访动态、信访信息、群众意愿和党员干部违法违纪线索;按要求认真完成上级纪委交办的各项工作任务。二、当前社区党风廉政建设情况近年来,社区的党风廉政建设工作以制度建设为重点,以作风建设为主线,以廉政文化建设为载体,不断推进了惩治和预防腐败体系建设,进一步优化了社区经济发展环境。一是开展了党风廉政主题教育。社区支部通过开展“廉政文化”大家谈、“廉内助”评比,播放廉政电影,修建廉政文化街等等,在地区营造了“崇廉、倡廉、保廉、促廉”的浓厚氛围。另外通过组织社区干部认真学习《**区村级干部勤廉手册》,要求人手一册,并落实到实际工作中。二是完善了廉政制度建设。社区落实了党风廉政建设工作目标管理考核责任制,并按照《**镇农村基层党风廉政建设的考核办法》加强了社区干部执行党风廉政建设责任制的监督、考评力度,定期组织居民群众对社区工作进行民主测评,以确保社区党风廉政建设落到实处。三是加强了对一把手的监督管理。社区建立和完善了两委班子廉政档案,坚持民主集中制,健全了党员民主生活会制度。坚持述廉评廉制度,认真实行领导行为和工作实绩的公开公示。坚持个人重大事项报告制度,自觉接受组织的监督,加强对一把手的监督管理。三、存在的主要问题对照新形势、新任务的要求,社区部分干部在思想观念、道德水准和工作作风等方面都产生了许多不适应的问题,主要表现如下:(一)思想认识不够到位。社区有的干部认为谈党风廉政建设是上层领导的事,社区权力小,腐败问题沾不上边。没有把抓党风廉政建设这项工作摆上重要议事日程,贯彻责任制的积极性不高,工作被动应付,对责任范围内干部身上存在的问题不敢指出,不敢批评。(二)抓工作不够扎实。在如何使党风廉政建设与社区实际情况相结合,如何与农村经济发展相结合等问题上认识不清,存在抓工作常常停留在以会议传达会议、以文件贯彻文件的层面上,上下一般粗,作风不深入。没有按照涉农社区的实际,对党风廉政建设工作作出有针对性的具体安排布置,在下大力气、花真功夫上差距较大,加之缺乏相应的检查考核,奖惩不逗硬,致使工作力度不大,效果不佳。(三)党风廉政建设宣传教育力度不够。对涉农社区(村)的党风廉政建
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