查摆找补创个人剖析材料.doc

查摆找补创个人剖析材料.doc:..个人剖析材料按照单位“查摆找补创”实施方案的要求,我认真学习了市委“关于深入推进全面落实科学发展观、认真开展’查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效,活动的决定J对承担的工作进行了系统回顾,对工作状态和精神面貌进行了认真反思,对查摆出的问题及其原因进行了深入剖析,争取达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现总结剖析如下:—、存在问题(一) 工作不敢负责任。时隔数年重新回现在的岗位,由于对情况不熟悉、流程不清楚,工作中存在怕出错、怕负责任的问题,时时处处请示汇报,大事小事问来问去,工作中缩手缩脚,不敢主动承担责任。(二) 工作效率有待提高。对工作的轻重缓急把握不好,做事情沿用慢工出细活的老观念,对一些重要材料不能当即处置,对一些常规工作、常规文电也斟酌再三,影响办文效率。(三) 工作作风不够严谨。对文字校对、考察接待等工作有些想当然,考虑问题不全面不细致,相关背景材料准备不充分,相关衔接细节落实不具体,容易出现疏漏。对公文流转程序考虑不足,主观上为了便于部门开展工作,就公文处理上征求部门意见,容易造成误会。(四) 精神状态还需还需进一步振奋。表现为安于现状,满足于做好手头的事务,不能积极主动创造性开展工作,事业心和责任感还有待进一步提高。二、根源剖析以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是自己主观原因造成的。从深层次上分析起来,主要有以下几点:一是自我要求有所放松。有时会产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要。二是工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化,工作标准也随之降低。不是高标准严要求,而是处理问题时瞻前顾后、患得患失,工作时不能坚定立场、坚持原则,因而影响工作质量。整改措施一是加强学习,提高综合素质。在以后的工作中,将照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地学习,掌握发展