孙庄矿专题片解说词.doc

1复兴——孙庄采矿公司专题片解说词这里是磁州文化的发祥地,滏水浩浩,见证了这片热土的沧桑与辉煌。这里有兵家必争之地滏口陉,鼓山巍巍,回荡着当年金戈铁马的嘶鸣。往事越千年,历史的尘埃虽然覆盖了滏口古道的车辙马印,但滏口古道的滏水依旧,鼓山依旧,松柏依旧。不同的是在燃烧着地火的冀南大地,在沉积着历史的滏阳河畔,一条沉睡的卧龙正乘着冀中能源挺进世界500强的雄风,应着翘首中天的使命复兴。出片名《复兴》孕育于冀南大地的孙庄采矿公司、社区,隶属于冀中能源峰峰集团,前身是有着近40年开采历史的峰峰矿务局孙庄矿。在上世纪90年代,孙庄矿的原煤产量、经济效益均位居峰峰矿务局前列,有“冀南明珠”、“全国薄煤矿井一枝花”的美誉,曾获“煤炭行业二级企业”、“质量标准化矿井”、“河北省绿化先进单位”等荣誉称号,她波澜壮阔的传奇和光荣的名字,已镌刻在共和国煤炭工业的史册上。几多辉煌,几多坎坷,曾经见证的历史早已被岁月尘封为往事。这座曾经闻名一时的矿井,近二十年来走过了一段不寻常的发展之路。1996年,由于地方小煤窑突水造成矿井被淹,后经多方努力恢复生产。2005年,孙庄矿按照国家政策实施破产重组,2007年8月改制成立孙庄采矿有限公司。2010年,孙庄采矿公司、社区在新一任领导班子带领下,以思想解放为先导,以制度创新为基础,以管理创新为手段,以文化创新为载体,以2党建创新为依托,持续提高员工综合素养,全面提升矿井管理品味,踏上了复兴之路。塑形形象树企,环境育人。孙庄采矿公司、社区从树立企业形象入手,以“转变作风树形象,精细管理促发展”大讨论活动为契机,统一干部职工思想,凝聚企业发展力量,制定了“跨越发展、富民强企”的目标愿景,明确了企业五年发展规划。大力推进井上、井下环境刷新工程,先后对厂区楼房、职工宿舍、职工澡塘进行改造,对厂区内外道路修复一新,建起了企业文化长廊,安全文化长廊,阳光用权长廊,翻新了职工公园,对井下重点峒室、大巷、工作现场进行了美化、亮化,为职工创造了舒适、安全、温馨的工作生活环境,现在的孙庄采矿公司、社区,亭台倒映流水,四季绿意葱茏,处处温馨如家。公司大力推行制度创新工程,对现有管理制度和工作流程进行了整合升级,编制了《孙庄采矿公司、社区制度汇编》,修订完善了《绩效考核管理办法》、《安全管理奖惩制度》、《各种费用控制管理办法》等二十多项管理制度,内容涵盖行政管理、安全管理、生产经营管理、财务审计管理、党建管理等各个方面,形成了事事有人管,管理无空白的机制。行之有效的制度,不落实就追究的作风,使企业各项管理工作实现了科学化、规范化。筑魂文化兴企,精神筑魂。孙庄采矿公司、社区大力加强企业文化建设,以务实的思路和作风,以做实管理文化为出发点,以做精安全文化为切入点,以安全高效,富民强企为建设总目标,走出了具有自身特色的文化创3建之路。安全生产是煤矿永恒的主题,是构建和谐矿山的基础,是企业生存发展的灵魂。孙庄采矿公司领导班子对“生命至上、安全为天”的含义有着深刻的认识。公司领导以身作则、率先垂范,坚持深入井下工作面带班检查、现场办公。大力推行了“精细化+亲情化”的“1+1”安全质量管理模式。该模式的成功运行,使一个有着40年开采历史的老矿在激烈的竞争环境中脱颖而出,2010年矿井质量标准化达标率100%;2011年二季度跨入峰峰集团质量标准化建设前三甲行列,矿井质