五险一金政策宣讲.ppt

五险一金政策宣传XXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司人力资源部五险五险:养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险一金一金:住房公积金一、养老保险一、养老保险?养老保险又称老年保险,是劳动者因年老或病残退休后,由国家和社会向其定期发放一定数额退休费的一种社会保险制度。?分类:城镇职工养老保险、农民工养老保险缴费?城镇养老保险缴费:单位 +个人 ?农村养老保险单位 +个人 。我国规定的一般退休年龄为:男年满60周岁,女职员年满55周岁,女工人年满50周岁。。劳动者需履行缴费义务累计满15年。个人缴费年限累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,其个人帐户储存额一次支付给本人。享受条件退休金计算公式=基础养老金+个人帐户养老金基础养老金=(本人退休时上年度社平工资+本人指数化月平均工资)/2*缴费年限*1%个人帐户养老金=本人退休时基本养老保险个人帐户累计储存额/计发月数退休养老金计算公式?医疗保险是劳动者在疾病、非因工致残等情况下,从社会和企业获得生活和医疗方面的物质帮助的一种社会保险制度。二、医疗保险二、医疗保险缴费单位和个人分别按上年度我区平均工资的6%(7%)和2%的比例缴费。单位:98元/月个人::男30年,女25年?医疗保险帐户分为:社会统筹基金和个人帐户(医保卡)。?职工个人缴纳的医疗保险费,全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金,一部分划入员工个人帐户。?划入个人帐户的比例一般为用人单位缴纳的30~45%左右。个人帐户的本金和利息归个人所有,可结转和继承?医保卡不能提取现金?个人帐户用于支付门诊费用?住院待遇:符合医疗保险政策可报销的医疗费用,在职人员可报销85%。大额医疗保险在职职工可报90%。(退休人员上浮4~5%)最高支付限额3万元,大额医疗最高支付限额20万元享受待遇