三级教育安全培训资料.doc

--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________三级教育安全培训资料安全培训资料我国安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理安全生产概念:为使生产过程在符合物质条件和工作顺序下进行的、防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故、消除和控制危险、有害因素,保障人身安全与健康、设备和设施免受损害、环境免遭破坏的总称。安全生产不等于安全管理,安全管理是实现安全生产的主要手段,安全生产是安全管理的最终目的。安全管理定义:通过人们针对生产过程中的安全问题,运用有效资源,发挥智慧、作出努力,通过决策、计划、组织、控制等活动,实现人、机、物、环境(安全生产四要素)和谐,达到安全生产这一目标。(通过人手段来调节)。事故定义:事故是在人们的生产、生活活动过程中突发的、违反人们意志的、迫使活动暂时或永久停止,可能造成人员伤害,财产损失或环境污染的意外事件。事故特性:1、普遍性;2、随机性;3、因果相关性.;4、突变性;5、潜伏性;6、危害性;7、可预防性引发事故的基本要素:1、人的不安全行为(40%);2、物的不安全状态(40%);3、环境的不安全条件;4、管理上的缺陷安全生产管理原则:管生产必须管安全。“四不伤害”:1、不伤害自己;2、不伤害他人;3、不被他人伤害;4、、安全生产责任制:是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全责任机制要求:纵向到底,横向到边。从业人员三大义务、八项权利:九、从业人员八项权力:1、劳动合同保障权;2、危险、有害因素知情权和建议权;3、批评、检举和控告权;4、反三违作业(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律);5、紧急情况下停止作业的紧急避险权(直接危害到人身安全情况才采取的措施,不得乱用);6、事故人身伤害赔偿权;7、获得合格劳动保护品权力;8、获得安全教育和培训权力。十、从业人员三大义务:1、遵守单位相关规章制度;2、自觉学习安全生产知识的义务,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;3、危险报告义务(发现危险隐患或其他不安全因素,及时向现场管理人员汇报,紧急时可以越级上报)十一、工伤认定:(一)、工伤认定:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在工作上下班途中,受到机动车事故伤害的(交通事故要非本人主要责任才行,本人责任还不能认定);7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形;(二)、视同工伤:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。(三)不能认同工伤情况:1、因犯罪或者违反治安管理而伤亡的;2、醉酒导致伤亡的;3、自残或者自杀的。十二、码头相关安全标志牌:到现场再说十三、劳动防护用品的使用常识:1、头部防护用品