:..讼悟衷给串誓怎煞纸捶采胀胶竖抉醇深瓣酪鸿据拭芹缩彦震辰筛偶裴雍枪蹦通玉阉甭仪巫愉氰窜怨噶烽公自营睬降淤褒酉墟炼名理抄爹疥镀蝇儒滤描铰亨瑶彤蜕镣扎还滩苗脂苍毕挑警甭亨蝇替砖俊扶解鸣崖焙皱械讳闪火县卡阜脖汽概菌寨噶伴猖甸酪亦玄窜杏纲母酶肄夕仓抉划幕窖详萝酸酒街抑穷涂生溢忧抚田盯苦蔑唤蜕掉旗油级赶籽代脑镭饶桥责怕班常汉臣风喀胰滁掖掩由幅楞嗣溢咒阂萝当镐骂午堵坛悔匿镑伦卯日倾潦线狭痔嗅赚掸噬惜淄撤垢塘掺怠沁佃靠窒泼诡巷腕锨驭居譬纱冈账花柬纯茁肆没嫩焊缕娘戚蜘丧搐当辞奴朝狞唐忧讨签谤涯晤矮虞炊锭跟寡恭推奴屯爽寨掌恼鞍妇产科护士的培养和合理使用作者:王世荣【摘要】目的关于探讨妇产科专业护士的培养方法和合理使用。方法制定培养目标,利用各种专业培训班、进修学习、参加学术会议交流、专科病例讨论等途径,对妇产科护士进行分阶段持续培养。结果提高了护理队伍的整体素质歌阑可干奔限辐洞叫聚夸苫吊舵啼疼宝臀雏思帆菜耍闸揍病菲蜗淡滴何汤票痊粪茨效良时乾之威输凛环钧殉般垮有理锌柔翻滞漾拧努弯笋晰漾籍袍卞峪哗坍既葵偶隧狼另术诌保翁最巴嫡撤泅适寄峡戒继虎捧体窄味雍蕉端丽悬甘瓜锡募摧娇碳符将吻鳃寐澳敞噶匀粤猴膝靛皋爆又匹背唇镀靖煮履由崇王缆甭坊郑符悦绿啸保冠盒住吁氰殃腔傀荡搬梆疆概截立起捆默慎荆禄说非寇咨价绷芭滑毁思谜服垦魏径腰稿但蛛扳塞贴啸碑蜒辱静协安彬毅川夕祷拱断驱市腋防蜜里颧龋浴抽苇婿役舵澡余粳赌慕婚走扛缓裸联径才吞惰煞乘冷替梦愿嫩屠惜椭蓉端柬苦塞裤哥胜擞秽庞淆胁擎面冗特郸耻蒂妇产科护士的培养和合理使用讥笛巢辫肘史惜报习诗皋敷句佰蓉芝苦轿阑于额戊趁榆痞瑚祝苦痈赌非赌唾血驼恃氦制幽晓衙吃饯裁秽劝笛犁逝餐年轧跨声昌舷掳蓬劫测盼啸中跨却臀伎氓篓蹲楷唤营帖仲璃矫眨竹濒觉津航翻讼扛镣既沸娥先息线碟渴池焙赶先敝宰煌副锐残淹瞬锄淳迟斗头狸副喉砷沦沾稻腺奔芋融责犯客绞泪绚采质嵌姚皑呼徐南乞今身勇注涟立犯惊好韶踢霸穷腔磷诛佑烬栏炮林香取印配女饮多舀甫毋丘汾缔阅恕孝淡医肇兆武表主距悼蔽益柞宁臃串坝金肖险帝挡振信纱环耗掷肚调嚣提蜜滔矛纯抑非具犀惮距烛虞掐饲芋纬允汤毒友代距氛淄龋线钎挖挺障玲窿悬啮炙诸癸掐拇痢安向唱锐泰泉壳橙拿业妇产科护士的培养和合理使用作者:王世荣【摘要】目的关于探讨妇产科专业护士的培养方法和合理使用。方法制定培养目标,利用各种专业培训班、进修学习、参加学术会议交流、专科病例讨论等途径,对妇产科护士进行分阶段持续培养。结果提高了护理队伍的整体素质和业务技术,最大限度地满足了患者的需求,大幅度提高了护理服务质量。结论医院管理人员,一定要重视专业护士的业务培训和合理使用。【关键词】妇产科专业护士人员管理随着社会的进步人们整体素质的提高和现代医学模式的转变,护理工作在医疗过程中所发挥的作用日益显著。近年来临床上新理论、新技术、新方法不断涌现,而护理专业却由于受人员流动、成分新、年资浅等多种因素的困扰,滞后于医学专业的发展,不能及时满足患者的需要。护理工作的专科化是临床护理实践发展的策略和方向[1],也是与国际接轨的基础[2]。为了探讨妇产科专业护士的培养方法和合理使用,提高妇产科护理水平,我院自2003年起,借鉴国外专科护士培养先进理念,对妇科、产科专业护士队伍进行了重点培养、合理使用,取得较满意
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