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老干部工作汇报材料老干部工作汇报材料.docx老干部工作汇报材料老干部工作汇报材料老干部工作汇报材料老干部工作汇报材料:老干部工作汇报材料doc老干部工作汇报材料中共叶县县委叶县人民政府尊敬的刘主席、崔局长、刘科长、郑主任:数九寒天,以老领导刘主席为组长的市委老干部工作检查组,不辞劳苦莅临我县检查指导工作,这充分体现了市委、市政府对叶县老干部工作的重视和肯定。刘主席德高望重、宽厚仁慈,在全市享有很高的威望,是一位非常受人尊敬的领导;崔局长雷厉风行、果断睿智,在干部队伍中颇有影响;刘科长、郑主任精明强干、年轻有为,对叶县的老干部工作十分关心。借此机会,我代表叶县县委、县人大、县政府、县政协,对各位领导的到来表示热烈的欢迎,并致以崇高的敬意!XX年,在市委、市政府的正确领导下,在市委老干部局的精心指导下,叶县县委、县政府高举中理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握科学发展、盐都崛起的主题,按照“学先进、比创新、看实效”的要求,高度重视,扎实工作,开拓创新,认真贯彻落实上级精神,牢固树立“老干部工作无小事”的理念,以“对待老干部胜似父母”的态度,全面做好老干部的思想政治工作,为老干部真心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事,认真落实离退休干部的政治生活待遇,及时妥善地解决好老干部反映的热点、难点问题,积极组织引导离退休干部发挥作用,狠抓老干部工作队伍自身建设,不断开创老干部工作新局面,全县老干部工作取得了显著成绩。下面,我将叶县的主要工作情况向各位领导汇报一下。一、 离退休干部基本情况叶县现有离退休干部5610人。其中离休干部214人,按参加革命的工作时间分:抗战时期5人,解放战争时期209人;按享受待遇分:县处级59人,县处级以下155人;按所在单位性质分:县财政全供112人,企业参加统筹63人,定额补贴13人,自收自支11人,乡15人;按居住地分:城镇居住169人,农村居住45人;叶县无异地安路离休干部。二、 主要工作情况高度重视老干部工作【老干部工作汇报材料老干部工作汇报材料】县委、县政府高度重视老干部工作,真正摆上重要位路,列入重要议事日程。一是县委常委会议重视研究老干部工作。今年召开2次县委常委会议,认真听取老干部工作汇报,研究解决了县老干部活动中心、老干部学校重建【老干部工作汇报材料老干部工作汇报材料】和提升规格、增加人员编制等重大问题。二是县委老干部工作委员会关心支持老干部工作。县委书记闫廷瑞同志任主任,县长古松同志为第一副主任,县委副书记郑秋生同志,县委常委、组织部部长张成文同志,县委常委、县委办公室主任彭德惠同志,县人大副主任丁春阳同志,县政协党组成员任香丽同志为副主任,组织、人事、卫生、财政、民政、发改委等部门的主要负责同志为成员,每季度召开一次工作会议,研究解决老干部工作中的重要问题。领导变动时,及时调整补充。三是加大支持力度。今年1-11月份,县财政共拿出1000余万元,解决了离休干部的医药费,拿出近百万元,解决了离退休干部的公用经费、特需经费和活动经费;为全县离休干部增发了一个月的基本离休费,为离退休干部增加了生活补贴。四是严格目标管理。在全县老干部工作会上,县委办公室、县政府办公室专门下发了关于加强老干部工作目标管理的文件,县委主管领导与各乡镇、县直各单位主要负责同志签订了目标责任书,把老干部工作纳入了县、乡领导干部的目标管理责任,并要求县委督查室、县政府督查室、目标科加强督查,县委组织部、老干部局经常检查,年终进行全面考核奖惩,全县上下形成了一级抓一级、层层负责、齐抓共管的工作格局。12月初,县委、县政府两办牵头,抽调县委办、县人大、县政府、县政协及组织部的骨干力量,由原任实职县级老同志带队,利用10天时间,对全县老干部工作进行了全面考核。五是认真落实党委、政府主要领导定期向老干部通报工作制度。县委、县政府每季度向老干部通报一次主要工作情况。重大事项主动征求老干部的意见和建议,全县老干部共为各级党委、政府提出意见和建议38条。六是建立了县委常委联系老干部和与老干部谈心制度。县委常委每季度联系一次原任实职县级老同志,还走访座谈,切实帮助他们解决生活中遇到的困难和问题。“七一”前夕,县委常委带着礼品走访慰问了所联系老干部,与老干部谈心、交流思想和工作心得。七是党政领导重大节日分层次走访慰问老干部。春节、“七一”建党节、中秋节、“老人节”前夕,县委书记闫廷瑞、县长古松亲自带着慰问品到原任实职县级老领导贺金榜、冯俊岭等老干部家中看望慰问,其他县四大班子领导也分别对所联系老干部逐一进行了慰问。各乡镇、县直各单位对所属老干部分层次进行了走访慰问。县、乡还采取召开座谈会、茶话会等形式,与老干部共同联欢。县人大原主任、享受地级待遇的离休干部李善允生病住院期间,闫书记、古县长多次到