民警执法档案考评系统.doc

、刑事案件进行执法考评,民警可查看执法考评扣分情况。对扣分有异议,在规定时间内进行申诉补分,法制员查看申诉情况,根据情况进行还分,确定最后得分。统计每月全局民警考评情况,最低一名将被扣发绩效,并记入执法档案,该数据将作为民警晋升及岗位调整的参考。,系统主要有两种角色即执法民警和法制员。、治安大队等(300人)其信息包括:警号姓名出生日期入警时间执法资格认证情况执法培训情况执法监督情况奖惩情况(扣绩效工资)所在单位(基层派出所、刑警大队)(10人)主要来自法制大队,其他基本信息与民警一样。、行政案件和刑事案件基本信息。由于执法考评仅对行政案件和刑事案件考评,因此警情仅录入基本信息。每一个警情按不同分类进行流转,警情的流转分类有:流转成案件(包括行政案件和刑事案件)、其他处理(未构成案件,如求助类)和流转其他部门处理(如消防、电力、水力)警情流转成案件刑事案件行政案件其他未构成案件治安当场调解现场处罚警情(每一个报警人报警都是一个警情):警情编号警情信息警情状态行政案件信息包括:受案案件编号案件名称案件基本信息行政拘留罚款(元)收(追)缴、没收(元)等信息刑事案件信息包括:受案案件编号案件名称立案案件编号犯罪嫌疑人刑事拘留取保解除取保监居解除监居逮捕不捕起 、行政案件、:每月办理所有案件的评分和其本月的平均分警情:流转成案件数=行政案件数+刑事案件数+治安当场调解数(治安当场调解属于行政案件的一种特殊状态,无需考评)+其他处理(未构成案件)数+当场处罚(一般情况下是没有),可以点击查看每起案件的扣分情况,对扣分有疑义的可以对扣分项进行申诉。案件名称扣分项分值申诉张三、李四殴打他人案张三询问笔录第一次无被询问人签名-10行政处罚决定书引用法律条文错误,有**从重情节,应适用**从重处罚-10适用法律条文没错,当事人未满18周岁**等从轻情节最后得分80提交规定时间内没有申诉,自动转为最后得分。,只统计数量。对民警录入的行政案件和刑事案件进行考评(总分100分),需写明扣分项和分值,让法制员自行填写扣分项及分值,大致如下:案件名称扣分项(添加)分值张三、李四殴打他人案张三询问笔录第一次无被询问人签名-10行政处罚决定书引用法律条文错误-,对不合理申诉进行终评,定为最后得分。案件名称扣分项分值申诉内容补分张三、李四殴打他人案张三询问笔录第一次无被询问人签名-10行政处罚决定书引用法律条文错误,有**从重情节,应适用**从重处罚-10适用法律条文没错,当事人未满18周岁**等从轻情节+n(1=<n<=10)拒绝补分,:统计某月所有执法办案民警的评分情况,可以导出EXCEL。年:统计当年所有民警执法办案的考评评分情况。