关于印发冶金工业部职能配置、内设机构和人员编制方案的.doc

关于印发冶金工业部职能配置、内设机构和人员编制方案的国务院办公厅关于印发冶金工业部职能配置、内设机构和人员编制方案的通知各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 《冶金工业部职能配置、内设机构和人员编制方案》经中央机构编制委员会办公室审核,已经国务院批准,现予印发。国务院办公厅一九九四年二月九日冶金工业部职能配置、内设机构和人员编制方案根据第八届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案,保留冶金工业部(以下简称冶金部)。冶金部机构改革的指导思想是:按照建立社会主义市场经济体制的要求,实行政企职责分开,贯彻宏观管住、微观放开的原则,精减机构,转变职能,对冶金行业实行规划、协调、监督、服务等行业管理。一、职能转变为适应发展社会主义市场经济的需要,深化冶金工业管理体制改革,改变冶金部直接管理企业的状况,今后冶金部不再对国家实行行业投入产出总承包,以扩大企业生产和建设方面的自主权。同时,要认真落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,大力简政放权,支持有条件的直属企事业单位参加或并入冶金企业集团或大型钢铁企业,赋予钢铁企业集团和大型企业更大的自主权。将属于企业自主经营权限范围内的职能下放给企业。取消对企业设备大修、矿山维简工程计划、企业留利及自筹资金建设项目的审批,停止对产品的评优和给企业评奖、升级等活动,落实企业的机构设置、劳动用工和工资分配等各项自主权,把一些可由社会和非政府部门承担的职能转移出去。二、主要职责冶金部是国务院主管全国冶金行业的职能部门。主要职责是: (一)根据国家经济发展战略、目标,研究制订冶金行业发展战略、目标和方针、政策,制订冶金行业中长期规划,搞好行业内部的综合平衡和宏观管理。(二)根据国家经济体制改革总体部署,研究和推进冶金工业管理体制改革,转换企业经营机制,促进行业和企业结构调整,扩大对外开放,发展冶金工业外向型经济。(三)根据国家有关法律、法规,研究制订冶金行业的管理办法和规定,制订行业各项专业标准和规范,监督检查国家有关法律、法规和产业政策的执行情况。(四)按照国家规定,监督检查和评价大中型骨干冶金企业国有资产的保值增值,管理直属事业单位的国有资产;参与制订有关财政、税收、价格、信贷等项政策;协调解决冶金企业与国家有关部门、地方政府关系中的重大问题。(五)提出冶金工业年度生产、建设计划建议,综合协调冶金行业生产、建设中的重大问题,协同有关部门培育和完善冶金产品市场,收集、整理、发布国内外冶金技术、经济和市场信息。(六)制订冶金科技发展规划,组织重大科研项目攻关和重要新技术、新工艺、新产品、新设备的开发和科研成果的推广应用,推动冶金工业科技发展。(七)按照干部管理权限管理直属企事业单位和本系统的国家试点企业集团领导干部,会同或协同有关部门和地方政府管理重点企业领导干部;管理部机关、直属单位的劳动工资工作,指导冶金行业的劳动工资工作;制订冶金人才培训和教育规划,指导部属高等院校工作。(八)开展政府间有关冶金的合作与交流,协调冶金企事业单位对外经济技术交往中的重大问题。(九)归口管理全国黄金行业,协同公安部、武警总部管理武警黄金部队。(十)指导冶金行业加强精神文明建设和改善企业管理,指导冶金行业协会、学会、中心和其他事业单位的工作。(十一)承办国务院交办的其他事项。三、内设机构根据上述职责,冶金部设11