财务室绩效考核指标表.doc

--------------------------校验:_____________--------------------------日期:_____________财务室绩效考核指标表绩效考核指标表部门:财务室岗位名称:主任编号指标标准分值等级等级定义评级信息来源1会计报表及时、准确、全面反映学校的财务状况A各类月报表及时准确,全面反映财务状况,并有对财务状况分析及工作建议。B各类报表及时准确,反映进财务状况。C报表及时,内容不详细。D超过规定时间上报合计报表。E报表内容基本准确,但有个别错误。2财务管理规范化整体财务管理体系与制度规范化的落实情况A按照规范化的财务体系进行操作,工作态度积极,能捉合理化建议。B按照规范化的财务体系操作,工作态度积极,能捉合理化建议。C基本能按照规范化的财务体系进行操作,能够落实计划。D有时不能按照规范操作。E经常不能按规范操作,工作态度消极。3档案管理准确性、安全性、规范性A各项财务档案,清晰并妥善保管,有专人负责。B对财务档案情况的清楚,能及时为领导提供相关依据。C财务档案的建立规范化。D对档案工作不重视,造成档案损失。E档案建立不完整,保管混乱。4记帐准确、规范A指导合计,出纳作好各类记帐工作,并建立相应的帐薄,提出工作建议。B建立健全各类财务帐薄,原始凭证保管的好,无丢失。C记帐出现1处错误或遗漏,但未违反规定。D记帐出现2处错误或遗漏,但未违反规定。E原始凭证丢失,无法作帐。5其它工作完成程度及工作态度A以其它工作或临时性认识较好,工作态度积极,成绩优越。B以其它工作或临时性认识较好,工作态度积极,成绩优秀。C以其它工作或临时性认识较好,工作态度积极,成绩较好。D对其它工作或临时性工作认识较差,工作态度不死板,成绩一般。E对其它工作或临时性工作